Даргаас айхаа яаж зогсоох вэ

2024 Зохиолч: James Gerald | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 14:13

Тэр таныг хивсэн дээр дуудаж, хоцорсон эсвэл бүтэлгүйтсэн гэж шийтгэдэг, тэр танд урамшуулал өгөхөөс татгалзах эрхтэй бөгөөд амралтын өдрийг ажил болгоно. Зарим захирагдагчдын хувьд тэдний дарга бол Брюс Төгс Хүчит, түүнээс дутахгүй. Тэд түүнээс үнэхээр их айдаг, утасны дэлгэц дээр боссоос ирж буй дуудлагыг хараад чичирч, оффис руу нь залгахад хөлс нь урсдаг. Гэсэн хэдий ч дээд удирдлагын өмнө ийм айдас төрөх нь өөрөө ямар ч үндэслэлгүй байдаг бөгөөд дарга нар оффис дээр ийм хурцадмал уур амьсгалыг зохиомлоор бий болгодог бөгөөд хэрэв тэд айдаг бол тэд хүндэтгэдэг гэж гэнэн итгэдэг.

Нэрт эмч Быков болон түүний харьяа ажиллагсдын "Дадлагажигчид" инээдмийн цуврал киноноос санаж байна уу? Энэ бол эрх мэдэлтнүүдийн айдас, энд тэндхийн чичиргээ, сэтгэлийн хөөрөлтэй андуурсан яриа юм. Иван Охлобыстин гайхалтай тоглосон ситкомын гол дүр бол илэрхийлэлийг сонгодоггүй, шөнийн ээлжинд баруун, зүүн тийш хуваарилдаг, "туршилтын" сэдвүүдийнхээ хувьд хамгийн нарийн тест, шийтгэлийг зохион бүтээдэг жинхэнэ дарангуйлагч юм. Ядуу дадлагажигчдыг ажилдаа ингэж хандах нь сүрдүүлдэг нь гайхах зүйл биш юм. Гэхдээ киноны бус бодит амьдралаас харахад дарга нь "махан бие дэх чөтгөр" байх албагүй бөгөөд харьяа хүмүүс нь түүний дэргэд амьсгалахаас ч айдаг. Тэнгэрийн дүр төрхийг бүтээхийг огт оролдоогүй хүмүүсийн өмнө бид ойлгомжгүй айдас төрүүлдэг. Даргаасаа юу айдаг, энэ айдсыг хэрхэн шийдвэрлэх талаар авч үзье.

Багаасаа л

Даргаас айх нь хүүхэд байхдаа мэдэрч байсан мэдрэмжийн тань тусгал юм.

Сэтгэл судлаачид хэлэхдээ: ихэнхдээ асуудал даргад огт байдаггүй, гэхдээ та багадаа аав, ээжтэйгээ ямар харилцаатай байсан бэ? Та дарга руугаа хардаг, гэхдээ таныг хориглох чадвартай, найз нөхөдтэйгээ зугаалах, чамайг "гэрийн хорионд" оруулах гэх мэт давамгайлсан эцэг эхийг харж байна. Даргаас айх нь хүүхэд байхдаа мэдэрч байсан мэдрэмжийн тань тусгал юм. Хэрэв таны аав хатуу ширүүн, хатуу шаардлага тавьж, нударгаа ширээн дээр цохиж чаддаг байсан бол та түүнээс ямар нэгэн буруу зүйл хийсэн гэдгээ нуухын тулд чадах бүхнээ хийсэн бөгөөд үр дагаварт нь сэтгэлзүйн хувьд бэлтгэгдсэн үедээ л өдрийн тэмдэглэлдээ дэуксийн талаар мэдээлдэг байсан. Насанд хүрсэн хойноо та даргатайгаа бас харьцаж эхэлсэн байх: түүнээс айж, уулзалт төлөвлөхөөсөө өмнө тайвшруулах эм ууж, утасны дуудлагад чичирсэн хоолойгоор хариулаарай.

Юу хийх вэ? Мэдээжийн хэрэг, эцэг эхтэйгээ харилцах харилцаанд гэнэт гарч ирсэн олон арван жилийн турш чамтай хамт авч явж байсан асуудлаа ойлгох нь тийм ч хэцүү биш юм. Сэтгэл судлаачийн тусламжийг үл тоомсорлож болохгүй - ховор азтай хүмүүс өөрсдөө даван туулж чаддаг. Хоёрдугаарт, та хүүхэд байхаа больсон тул энд, одоо амьдрах хэрэгтэй гэдгийг санаарай. Та насанд хүрсэн, ноцтой компанид ажилладаг, чухал албан тушаал хашдаг, чамаас их зүйл шалтгаалдаг, өөр хэн ч чиний үүргийг биелүүлж чадахгүй, тэгэхгүй бол чамайг аль эрт халах байсан. Даргадаа дуулгавартай байх ёстой байсан ч хамт ажилладаг хүн шиг харьц. Аав гэртээ үлдсэн бөгөөд зөвхөн тэнд л асуудлыг цэгцлэх нь утга учиртай юм. Та ажил дээрээ ажиллах ёстой.

Зэвүүн намайг

Зарим удирдагчдыг талхаар бүү тэжээгээрэй - тэднийг хараат хүмүүсээ хохироож, "хуурч" байг. Харамсалтай нь зарим хүмүүс дээрэлхэх нь хүндэтгэлийг олж авах, өндөр гүйцэтгэлд хүрэх, ерөнхийдөө оффисын эмх замбараагүй байдлыг цэгцлэх цорын ганц арга зам гэж боддог. Энэ нь юунд хүргэж байгааг бид бүгд сайн мэднэ: дарангуйлагчийн араар шивнэх, өвдөг сэгсрэх, нулимс цийлэх, уурлах, хэдэн арван урагдсан, дахин огцрох тухай захидал. Хэрэв таны дарга яг ийм хүн бөгөөд та түүнээс маш их айдаг бол шинэ ажил хайх гэж яарах хэрэггүй: асуудлыг шийдэх илүү үр дүнтэй, өвдөлт багатай аргууд байдаг.

Харамсалтай нь зарим хүмүүс дээрэлхэх нь хүндлэлийг олж авах цорын ганц арга зам гэж боддог.

Юу хийх вэ? Нэгдүгээрт, нэг энгийн үнэнийг өөртөө байнга сануулж байгаарай: танай дарга тан шиг ойлгомжгүй, доог тохуу болохоос айдаг. Хамт ажиллагсдынхаа хувьд тэр гэнэт юу ч биш, хоосон газар болсон тул өөрийн хүндээ ач холбогдол өгөхийг хичээдэг тул тэр халуурч эхэлдэг. Одоо бодоод үзээрэй - айдас дотроо сэгсэрч байгаа хүнээс айх нь үнэ цэнэтэй юм болов уу? Боломжгүй.

Хоёрдугаарт, сэтгэлийн зовнилоо даван туулахад туслах хэдэн энгийн заль мэхийг ашигла. Жишээлбэл, хамгаалагчийн хамгаалалтгүй, олон өнгийн малгай, богино өмд өмссөн бяцхан хүүхдийг төсөөлөөд үз дээ. Та ийм хөөрхөнөөс айх гэж байна уу? Хэрэв дарга таныг "хивсэн дээр" байрандаа дуудаж байвал дээд удирдлагууд нь түүнийг хэрхэн дуудаж байгааг төсөөлөөд үз дээ. Тэр чам шиг санаа зовдог гэдэгт бид итгэлтэй байна. Надад итгээрэй, эдгээр гэм зэмгүй уран зөгнөлүүд маш их тусалдаг.

Эцэст нь хэлэхэд, хаанаас ч юм бэ даргынхаа айдсыг даван туулахад туслах хэдэн зөвлөмжийг энд оруулав.

1. Үргэлж өөртөө итгэлтэй байгаарай, хэрэв та хоолойд бөөгнөрсөн байсан ч дарга нар таны сэтгэлийн хөөрлийг анзаарч, харилцаанд хурцадмал байдал үүсэх тул та нүдээ анивчих цаг байхгүй болно.

2. Зоригтой байж, дор хаяж нэг удаа даргыг эсэргүүцэх … Үүний төлөө хэн ч таныг халахгүй, гэхдээ та ойлгох болно: тогооч түүний зурсан шиг аймшигтай биш юм.

3. Ажлаа сайн хийгээрэй. Хэрэв та даргынхаа өмнө хариулах шаардлагатай бол тайван байдлаа хадгалж чадна.

4. Өөрөө хошигнохыг зөвшөөрнө үү. Хэрэв нөхцөл байдал зөвшөөрвөл инээдтэй зүйл хэлэх боломжийг бүү алдаарай. "Мангас" -ынхаа инээмсэглэлийг хармагц тэр даруй илүү хялбар болно.