Агуулгын хүснэгт:
Видео: Карьеризм: шударга бус байдал эсвэл зорилготой байдал уу?
2024 Зохиолч: James Gerald | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 14:13
Хэн нэгний тухай ярьж, түүнийг карьерист гэж нэрлэх нь ихэвчлэн тухайн хүн өөрийн зорилгодоо хүрэхийн тулд, өөрөөр хэлбэл карьераа ахиулахын тулд толгойгоо давахад бэлэн байдаг гэсэн үг юм. Ийм хүмүүс дэлгүүрт байгаа нөхдүүдээ сонгохоос зайлсхийхгүй, бүхэл бүтэн интригийн сүлжээг нэхэж, ерөнхийдөө сурталчилгаа авахын тулд чадах бүхнээ хийх болно гэдэгт бид итгэдэг. "Карьеризм" гэдэг үг сөрөг утгыг олж авсан боловч карьерын төлөвлөгөөндөө өндөрлөгт хүрэхийг мөрөөддөг хүн бүр тийм зарчимгүй аашлахгүй.
Карьеристууд бол цэвэр, чин сэтгэлтэй хүмүүсийн харилцааг мэддэггүй хүмүүс гэдэгт олон хүн итгэдэг байсан ч үнэнч шударга нэрээ хадгалж үлдэхийн хэрээр амжилтанд хүрч буй хүмүүс улам бүр нэмэгдсээр байна.
Хүссэн газартаа хүрэхийн тулд толгойгоо хэтрүүлэх шаардлагагүй - та зүгээр л зөв замыг сонгох хэрэгтэй (золиос, алдагдалгүйгээр), шаардлагатай сэдлийг олж, бусдын амжилтанд атаархдаг хүмүүсийн түвшинд бөхийхгүй байх хэрэгтэй..
"Карьеризм" гэдэг үгийг доромжилсон гэж үздэггүй хүмүүсийн бодлоор карьеристуудын гол чанар бол зорилготой байдал юм. Гэсэн хэдий ч тэдний өрсөлдөгчид өндөр албан тушаал, зохистой цалин хөлс хайж буй анчид зөвхөн хувийн ашиг сонирхолд хөтлөгдөж, нийтлэг шалтгаан, багийн сэтгэл, корпорацийн эв нэгдлийг мартдаг.
Карьеристууд нь зорилготой ажилчид эсвэл зарчимгүй тариаланчид гэж хэн бэ гэдэг талаар өөрийн санаагаа бий болгохын тулд эхлээд эдгээр хүмүүсийг жирийн ажилчдаас юугаараа ялгаж салгаж байгааг олж мэдээд, үүний давуу болон сул талуудыг олж мэдье. карьерист хүний амьдрал.
Карьерист хүн бүхнээс юугаараа ялгаатай вэ
1. Түүнд зорилго бий
Карьерист хүн зөвхөн мөнгө авахын тулд ажилладаг гэж хэлдэггүй бөгөөд үүнийхээ дараа төлбөрөө төлж, гэр бүлийнхээ хоолыг худалдаж авдаг. Карьеризм бол үүнээс илүү зүйл юм. Ийм хүмүүс компаниудад удирдах албан тушаал хашиж, ажиллаж буй компанийн байдал нь тэдний шийдвэрээс хамаардаг гэдгийг мэдрэхийг хүсдэг. Зорилготой бол карьеристууд дүрмээр түүнд хүрэх тодорхой төлөвлөгөөтэй байдаг. Тэд "магадгүй" гэдэгт найддаггүй, бүх зүйлд зөвхөн өөртөө л найддаг.
2. Тэр хөгжихийг хүсдэг
Зорилготой бол карьеристууд дүрмээр түүнд хүрэх тодорхой төлөвлөгөөтэй байдаг.
Олон энгийн ажилчид цаашдын бие даан боловсрол олж авахын ач холбогдлыг олж хардаггүй, хүлээн авсан диплом нь тэдэнд хангалттай юм. Карьерист хүн шинэ мэдээллийг хөвөн шиг шингээх болно. Шаардлагагүй мэдлэг байхгүй гэдгийг тэр ойлгодог, эрт орой хэзээ нэгэн цагт тэд бүгд түүнд ашигтай байх болно. Нэмж дурдахад, дэлгүүрт байгаа хайхрамжгүй нөхдүүдээс ялгаатай нь карьерист хүн өөрийгөө "тааз" -д хүрсэн гэж хэзээ ч боддоггүй, тэр үргэлж илүү өндөрт тэмүүлэх болно.
3. Эрсдэлд орох хүсэл
Карьерист хүн амжилттай болсон тохиолдолд алдахаасаа илүү хожих боломжтой гэж бодож байвал нэг шөнийн дотор гэрээсээ гарч өөр компанид очиж болно. Тэнгэрээс оддыг шүүрэн авч байгаа дүр эсгэдэггүй хамт ажиллагсад нь хуруугаа ариун сүм рүүгээ мушгиж, "Та бодоод үз дээ, танд юу ч үгүй үлдэх болно" гэж хэлдэг бол карьерист зүйлээ цуглуулж, шинэ өндөрлөгүүдийг эзлэхээр явах болно..
4. Карьерист хүн нөхцөл байдалд бус өөртөө итгэдэг
Тэр одоо байгаа нөхцөл байдал нь зөвхөн өөрийн гараар бүтээгдсэн гэдгийг мэддэг бөгөөд энэ нь түүнийг илүү сайн өөрчлөх чадвартай хүн гэсэн үг юм. Карьерист хүн бүтэлгүйтлийнхээ төлөө хэн нэгнийг буруутгахыг хичээдэггүй, хэрэв гэнэт ямар нэгэн зүйл болохгүй бол тэр юун түрүүнд "Би юу буруу хийсэн бэ?" Гэж асуудаг.
Карьеризмын давуу тал
1. Өөрийгөө үнэлэх үнэлэмжийг дээшлүүлэх. Шинэ оргилд гарах бүртээ карьерист хүн өөрийгөө оюун санааны хувьд "нэмэх" болгож, өөрийнхөө хүч чадалд итгэдэг.
2. Үзэл санааг амьдралд хэрэгжүүлэх. Карьеристууд ажил амьдралдаа илүү идэвхтэй байдаг. Тэд өгсөн даалгавраа биелүүлэх магадлал өндөр байдаг. Энгийнээр хэлэхэд тэд л хайдаг, тиймээс олдог хүмүүс юм.
Ажил мэргэжлийн хувьд амжилтанд хүрсэн хүмүүс үнэхээр хүндэтгэлтэй хандаж, эргэн тойрныхоо хүмүүст үлгэр жишээ болдог.
3. Тогтвортой орлого. Санхүүгийн сайн сайхан байдал нь карьерист хүний гол цэгүүдийн нэг тул мөнгөний хувьд ийм хүмүүс дүрмээр бол зүгээр байдаг.
4. Хамаатан садан, найз нөхөд, танил талдаа хүндэтгэлтэй хандах. Ажил мэргэжлийн хувьд амжилтанд хүрсэн хүмүүс үнэхээр хүндэтгэлтэй хандаж, эргэн тойрныхоо хүмүүст үлгэр жишээ болдог.
5. Хэрэгтэй холболтууд. Карьерист хүн "зөв хүмүүстэй" уулзах боломжийг алдахгүй тул та түүний дэвтэр дээрээс олон хэрэгтэй харилцагчдыг олох боломжтой.
Карьеризмын сул тал
1. Хамтран ажиллагсдад дургүй байх. Зорилго багатай ихэнх хамт олон карьеристуудад дургүй байдаг, тэд дарга нараа хөхөх, толгой дээгүүр явах гэх мэт. Тэд карьерист энэ талаар өчүүхэн ч шалтгаан хэлээгүй ч гэсэн тэгж боддог.
2. "Шатах". Ажил мэргэжлийн хүмүүс хоосон санагдаж, өглөө нь ажлаа үзэн яддаг. Энэ нь тэднээс хэт их энерги авдаг.
3. Чөлөөт цаг хомс. Энэ бол карьеристууд ажил дээрээ хоцорч, илүү их үүрэг хариуцлага хүлээдэг тул хамт ажиллагсдаасаа хамаагүй хожуу гэрээсээ гардаг.
4. Хувийн амьдрал дахь асуудал. Ихэнхдээ карьерист хүмүүсийн гэр бүлийн төлөөлөгчид тэднийг ар талдаа "хойш нь түлхсэн" гэж боддог, ийм хүний хувьд хамаатан садан гэхээсээ илүү ажил нь илүү чухал байдаг. Үүний үндсэн дээр ноцтой зөрчилдөөн дэгддэг.
Зөвлөмж болгож буй:
Скупер бол шударга бус худалдагчдын бурханлиг бэлэг юм
Нэгэн удаа би гайхамшигтай тараг худалдаж авсан тул үүнээс нэг кг жинтэй бактериуд намайг ичгүүргүй эсрэг дасгал сургуулилтаа маш их хэмжээгээр харсан тул одоо зар сурталчилгаа дээрх охин надад цорын ганц мэдрэмжийг төрүүлж байна. дотор муухайрах Тэд намайг тэнэг, уйтгартай гэж дуудаж, намайг хагалах болно гэж сүрдүүлээрэй, гэхдээ би үнэ цэнэтэй эрүүл мэндийнхээ үнэ цэнэгүй бүтээгдэхүүний төлөө нэг ч төгрөг төлөхгүй гэдгээ баттай мэдэж байна. Энэ бүхэн яаж эхэлсэн бэ?
Байнгын бус байдал бол найм дахь нүгэл юм
Одоо зөвхөн салалт нэмэгдээд байгаа юм биш. Өнөө үед тэд хамаагүй бага гэрлэж, газар дээр биш тэнгэрт гэрлэхийг илүүд үздэг. Энэ юу вэ, бас феминизмын нөлөө үү? Эсвэл өөртөө үүрэг хүлээхгүйгээр явах нь илүү хялбар байх болов уу? Нэг өдөр, сайн найз бид хоёр шөнийн 2 цаг хүртэл хамгийн тохиромжтой гэрлэлтийн тухай ойлголтыг ярилцсан. Тиймээс тэр эмэгтэйчүүдийн аз жаргалын "гэр бүл ба карьер" гэсэн томъёолол нь салахаар шийдсэн болохыг надад маш баттай нотолсон юм
Цалингийн тэгш бус байдал
Сурах бичгийн жишээ бол "Москва нулимсанд итгэдэггүй" туульсын Гоша, Гога, Жора, Гора, Георгий Иванович нар юм. Эерэг хүн байсан ("Түүнд ямар ч дутагдал байхгүй!" - Катерина найз нөхөддөө уйлж уйлав), гэхдээ тэр ийм өчүүхэн зүйл хийж чадаагүй - эхнэр, сургуулийн захирал эмэгтэйг тэвчиж чадаагүй. "Энэ нь тэр миний хувьд хувийн байдал, хувийн байдлаас илүү мэргэжлийн статус нь түүний хувьд чухал гэдгийг тэр ойлгуулсан!" - Гоша тайлбарлаж, найзынхаа нөхөр Николай түүнд "Орчуул
Киркоров Крапивина, Лобода нарыг мэргэжлийн бус, хүлээцтэй бус гэж буруутгажээ
Дуучин Лободагийн дугаар, Нателлагийн Давагийн тухай бичсэн сэтгэгдлийг хараад тэсрэлт хийжээ
Шударга бус дарга нь зүрхний шигдээс болно
несправедливый руководитель - фактически убийца. как показали исследования британских ученых, руководители, пренебрегающие нормами морали и справедливости в отношении своих подчиненных, повышают риск возникновения сердечных заболеваний служащих.