Албан ёсны ажилгүй хүн хичнээн хэмжээний тэтгэлэг төлөх ёстой вэ

2024 Зохиолч: James Gerald | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 14:13

Алимент, гэр бүлтэйгээ хамт амьдардаггүй эцэг эхийн үүрэг хариуцлагатай холбоотой бүх зүйлийг ОХУ -ын Гэр бүлийн тухай хуулиар зохицуулдаг. Түүнчлэн 1996 оны 7 -р сарын 18 -ны өдөр батлагдсан 841 тоот Засгийн газрын тогтоол байдаг бөгөөд энэ нь орлогоос тэтгэлгийн төлбөрийг суутган тооцох журмыг тусгасан болно. Хэрэв хүн албан ёсоор ажилладаггүй бол хуульд заасны дагуу хичнээн хэмжээний тэтгэлэг төлөх ёстойг RF -ийн ОУХТ -ийн 81 -р зүйлд заасан болно.

Хууль тогтоомжийн нюансууд

Алимент төлөхгүй байх боломжтой эсэх асуудлыг Оросын хууль тогтоомжид авч үзээгүй болно. Тус улсын Гэр бүлийн тухай хуульд насанд хүрээгүй хүүхдээ асрах үүргийг тусгасан байдаг. Энэ нь статусаас хамаардаггүй - эцэг эх нь ажиллаж байгаа, Хөдөлмөр эрхлэлтийн төвд бүртгэлтэй, эсвэл зүгээр л ажилгүй гэж бүртгэгдсэн тул хүүхдийнхээ хэрэгцээг хангахад оролцох ёстой.

Хаана ч ажилладаггүй хүн (албан ёсоор бүртгэгдээгүй, үл хөдлөх хөрөнгө түрээслэх, банкны хадгаламж, түрээсийн орлого олж байгаа гэсэн үг) хүртэл тэтгэлэг төлөх үүрэгтэй.

Хууль тогтоомжид төлбөр тооцооны журмыг тодорхойлсон хэдий ч яг хэмжээг зааж өгөөгүй байна. Тиймээс, хэрэв хүн албан ёсоор ажилладаггүй бол хэдэн төгрөгийн тэтгэлэг төлөх ёстой, сар бүр төлөх төлбөрийн талаар боломжийн хүмүүс санал нэгддэг тул яг хариулахад хэцүү байдаг. Хэрэв тайван замаар тохиролцоонд хүрэх боломжгүй бол үүнийг шүүхээр шийдвэрлэнэ.

Ажилтай эцэг эхийг ажилгүй эцэг эхээс ялгаж буй цорын ганц зүйл бол төлбөрийн хэмжээ юм. Ажил хийдэг хүмүүс бодит цалингийн тодорхой хувийг, ажил хийдэггүй хүмүүс тухайн улсын дундаж цалингаас хасдаг. Ажил эрхлэлтийн байдлаас үл хамааран тэтгэлэг төлөөгүйгээс болж саяхан эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэх магадлалтай.

Сонирхолтой! Эмнэлгийн үйлчилгээнд татварын хөнгөлөлт үзүүлэх талаар хэрхэн өргөдөл гаргах вэ

Алимент шүүхээр

Хүүхдийн тооноос хамаарч хувь нэмрийн хэмжээг хуулиар тогтоодог: 1 хүүхдийн хувьд орлогын дөрөвний нэг, хоёрын гуравны нэг, гурав ба түүнээс дээш хүүхэдтэй бол хүлээн авсан мөнгөний тал хувь. Гэсэн хэдий ч тухайн хүн ажиллаж, түүний орлогын хэмжээг мэдэж, шүүхийн шийдвэр гарсны дараа хүүхдийн тоотой пропорциональ дүнг автоматаар хасч, эцэг эх нь хүүхдүүдийнхээ өмнө хүлээсэн үүргээ биелүүлсэн тохиолдолд л ийм хасалт хийх боломжтой.

Саяхныг хүртэл орлогогүй хүн ганцаараа хүүхдээ өсгөж буй ээжид туслахын тулд юу ч хийж чадахгүй гэж үздэг байсан. Гэсэн хэдий ч одоо бүх зүйл өөрчлөгдсөн бөгөөд албан ёсоор бага зэрэг мөнгө цуглуулах хэд хэдэн сонголт байдаг.

• Хөдөлмөр эрхлэлтийн төвд бүртгүүлсэн хүмүүсээс - тэтгэмжээс, гэхдээ нэг хүн хэрэгцээг хангахад үргэлж хангалтгүй байдаг бөгөөд хэмжээ нь хамгийн бага байх болно;
• Ажил хийдэггүй хүнээс - харилцан тохиролцсон эсвэл шүүхээс тогтоосон дүн, мөнгийг хаанаас авах нь түүний асуудал юм.

Шүүхийн шийдвэр хүртэл, анхан шатны тодорхой, тогтсон шийдвэрээр, хэрэв хүн албан ёсоор ажилладаггүй бол хэдэн төгрөгийн тэтгэлэг төлөх ёстой вэ гэсэн асуултад бүх нийтийн хариулт өгдөггүй. Энэ дүн нь хэд хэдэн нөхцөл байдлаас хамаарна: эцгийнхээ үүрэг даалгаврыг биелүүлэхийг зөвшөөрсөн эсвэл бүс нутгийн дундаж орлогын дагуу тооцоо хийдэг.

Сонирхолтой! 2021 онд Хөдөлмөрийн ахмад дайчин цолыг хэрхэн яаж авах, авах вэ

Тооцоолох арга

Нэг, 2 ба түүнээс дээш хүүхдийн хувьд ажилгүй, бүртгэлгүй эцэг эх нь тэтгэлэг төлөх ёстой бөгөөд үүний тулд тогтоосон дүн хэлбэрээр, орлогын дүнгийн хувь хэлбэрээр 2 сонголт л байдаг. Түүнд ийм мөнгө байхгүй бөгөөд төлөх шаардлагатай хөрөнгийг тодорхойлох боломжгүй тул тухайн бүс нутгийн статистикийн дундаж орлогыг тооцоололд ашигладаг.

Энэ сонголт нь тусламж хэрэгтэй байгаа хүмүүст илүү тохиромжтой байдаг, учир нь эрт орой хэзээ нэгэн цагт орлого гарч ирэх бөгөөд хэрэв энэ нь ирээгүй бол эд хөрөнгийн хувь хэмжээгээр нөхөн төлөгдөх болно. Тэр бас тодорхой сул талуудтай байдаг - төлбөрөө төлөөгүй хүн ажилгүйдлийн бүртгэлд хамрагдах эсвэл цалин багатай албан тушаалд ажилд орох болно. Дараа нь нэхэмжлэгч нь хариуцагчаас инээдтэй мөнгө авах бөгөөд энэ нь нийтийн тээврээр зорчиход ч хүрэлцэхгүй байж магадгүй юм.

Хууль тогтоомжид хамгийн бага босго гэж байдаггүй тул тогтмол хэмжээний мөнгийг PM -ийн 1 /10 -ны өдөр тогтоож болно. Гэхдээ тэтгэвэр, тахир дутуугийн тэтгэмжтэй бол хөгжлийн бэрхшээлтэй хүнээс тэтгэлэг авах ёстой. Энэхүү орлого нь амьжиргааны доод түвшингээс доогуур байвал төр тэтгэлэг авах боломжтой.

Тооцооллын аргыг шүүх ашигладаг.

• сүүлчийн ажлын байранд (сарын дундаж цалинг тооцдог боловч хэрэв иргэн саяхан ажлаасаа халагдаж, Хөдөлмөр эрхлэлтийн төвд бүртгүүлээгүй бол үүнийг хэрэгжүүлдэг);
• ажилгүйчүүдийн "хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ" -ийн тухай;
• алимент төлөөгүй этгээд бүртгэгдсэн бол Төв шүүгээний тэтгэмжийн тухай;
• бүс нутгийн дундаж цалингийн хэмжээгээр.

Хувь хэмжээг тооцоолох хоёр дахь сонголт байдаг бөгөөд үүнийг ажил хийдэггүй эцэг эх нь тогтмол орлоготой бол ашигладаг. Түүний жинхэнэ хэмжээг тогтоох нь ихэвчлэн хэцүү байдаг тул шүүгч татварын албанд хүсэлт гаргаж, гэрчүүдийг шүүх хуралдаанд татдаг.

Сонирхолтой! Ядуу гэр бүлийн статусыг төрийн үйлчилгээгээр дамжуулан хэрхэн өргөдөл гаргах вэ

Төлбөр төлөгчийн орлого, зарлагыг хянах боломжтой бөгөөд үүнийг өргөдөл гаргасны дараа шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч шийдвэрлэх боломжтой болно. Орлогын бодит хэмжээг олж тогтоох явцад татвараас зайлсхийсэн хэргийг илрүүлж болзошгүй тул хайхрамжгүй эцэг эх нь тэтгэлэг төлөөгүйгээс гадна хариуцлага хүлээх болно.

Тогтсон дүнг ихэвчлэн харилцан тохиролцсоны үндсэн дээр тогтоодог. Энэ тохиолдолд тухайн хүн сар бүр хүүхдийн асрамжийн мөнгийг шилжүүлэх үүрэгтэй. Тэднийг өсгөн хүмүүжүүлж буй гэр бүлийн нөгөө тал нь ийм мөнгөнд сэтгэл хангалуун байгаагаа хүлээн зөвшөөрөх ёстой.

Үр дүн

Эцэг эхчүүд хүүхдээ насанд хүрэх хүртэл нь асрах үүргийг хуульд заасан байдаг. Алиментийг эцэг эхийн ажлын үйл ажиллагаанаас үл хамааран төлдөг - ажиллаж байгаа, албан ёсоор ажилгүй эсвэл ажилгүй байсан ч тэр хүүхдээ тэжээх ёстой. Тогтмол орлого эсвэл орлогын хэмжээг холбогдох хуульд заасан болно.

Хаана ч ажилладаггүй хүн шүүхээс тогтоосон эсвэл харилцан тохиролцсон хэмжээгээр төлж болно. Шүүх ийм асуудлыг өөрийн үзэмжээр шийддэг - ихэнхдээ шүүгч хамгийн бага хэмжээг тодорхойлдог эсвэл тухайн бүс нутгийн дундаж цалинг тооцоонд ашигладаг.