Цэрэг бүр генералууд руу чиглүүлэх ёстой

2024 Зохиолч: James Gerald | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 14:13

"

Мэдээжийн хэрэг та яаралтай шийдвэр гаргах ёсгүй. Нэгдүгээрт, дарга нартаа компаний титэмд ямар үнэт эдлэл хийдгээ ухамсарлах өөр боломж олгоорой - танай компанид дутагдаж буй зүйлийг олж авахыг хичээ. Зөвхөн шантааж, скандалгүйгээр! Ганц дарга ч ийм зүйлд эерэгээр хариу өгөхгүй бөгөөд таныг шинэ ажилд залхаах болно. Надад итгээрэй, түүнд хангалттай боломж байгаа …

Хэрэв дарга таны дуудлагад хариу өгөхгүй бол энэ нь тантай салахад бэлэн байна гэсэн үг юм. Дараа нь таныг компанийг орхиход хүргэж буй нөхцөл байдалд тохируулан компанид үнэнч байх, амьдралын төлөвлөгөөний талаархи таны хэлсэн үг ялалт өгөх сэтгэгдэл төрүүлэх болно. Таны даалгавар бол хоёр ажлын байрны хоорондох шидэлтийг дүрсэлж, нөхцөл байдлыг дагаж мөрдөх явдал юм. Хэдийгээр тэд одоогийнхоос хамаагүй дээр байсан ч гэсэн. Сайхан газар санал болголоо гэж булан бүрт хашгирч болохгүй. Таны шилжилт ердийн зүйл болох хүртэл чимээгүй байгаарай. Энд гол зүйл бол таныг өөр газар жинхэнэ үнэлэмжээрээ үнэлэгдсэн гэдгээ харуулах явдал биш юм. Битгий гүйгээрэй - та өсөх хэрэгтэй гэдгээ тайлбарла, гэхдээ өөрийн компанийн хүрээнд үүнийг хийх нь аль хэдийн хэцүү болсон (та даргынхаа удирдлага дор ухах нь дэндүү зохистой юм!). Дарга маш ухаалгаар авсан багийнхантай хийсэн ажил танд хичнээн их зүйл өгсөнийг надад хэлэхээ мартуузай … Товчхондоо талархлаар дүүрэн илүү сайхан үгс.

Ийм яриа нь ажлаа солих бэлтгэл ажлын эцсийн шат байх ёстой. Энэ хүртэл чамд хийх ажил их байна. Нэгдүгээрт, та өөрийн мэргэжлийн чанар, ур чадвар бүрийг сайтар, шударгаар хянаж, давуу болон сул талуудынхаа жагсаалтыг гаргах хэрэгтэй. Магадгүй та хуучин газарт жаахан хүлээх хэрэгтэй, гэхдээ энэ үед та гадаад хэл сурах завгүй байх ёстой болов уу? Эсвэл төгсөх курст явах уу? Энэ нь таны намтарт бат бөх байдлыг нэмэх болно. Дашрамд хэлэхэд, хэрэв та аль хэдийн явахаар шийдсэн бол эндээс танд өгөөгүй бүх зүйлийг энэ ажлын байрнаас шахах ёстой гэдгийг санаарай. Хэрэв та амралтаа аваагүй бол ажлаас халахаасаа өмнө шаардлагагүй тусгалгүйгээр байгууллагын зардлаар амрахаар яваарай.

Хоёрдахь үе шат нь хөдөлмөрийн зах зээлийн байдлыг сайтар судлах ёстой. Та бүх дипломат ажилтнуудаа дуудаж, явахыг хүсч буй цуу яриаг тараах хэрэгтэй. Эцсийн эцэст мэргэжлийн орчин бүр өөрийн гэсэн цугларалттай байдаг. Бага цалингийн талаар гомдоллох, даргатайгаа зөрчилдөж байна гэж хэлэх, загнуулах шаардлагагүй. Таны үг: "". Гэхдээ та бүх амьдралынхаа турш "бодож", салах боломжтой. Нэмж дурдахад, таны дэвшүүлсэн нөхцөлд тохирсон, таны чадавхид нийцсэн саналуудыг сонгох ажилд хамрагдах үйлчилгээнүүд байдаг. Та өөрөө анкетаа ажилд орохыг хүсч буй тодорхой компаниудад илгээж болно.

Хамгийн хэцүү зүйл бол мэдээж ярилцлага бөгөөд энэ үеэр та боломжит боссдоо хамгийн ашигтай сэтгэгдлийг төрүүлэх ёстой. Энэ талаар маш олон нийтлэл, ном, зөвлөмж бичсэн тул энэ талаар дэлгэрэнгүй ярихгүй.

Ерөнхийдөө хэрэв та карьерын шат руу урагшлахаар шийдсэн бол алхам бүр дээр шаргуу ажиллах хэрэгтэй болно.

Тэгээд баяртай … Хуучин нэг өгүүллэг байна:

Өөр асуулт байна уу?