Дефекторууд: төгс ажил хайж байна

2024 Зохиолч: James Gerald | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 14:13

Би сайн найзтай. Ерөнхийдөө тэр тайван, ухаалаг хүн, сайн боловсролтой, аливаа байгууллагын үнэ цэнэтэй ажилтны бүх шинж чанартай, маш сахилга баттай, нямбай ажилтан шиг санагддаг. Ярилцлага өгөхдөө тэр ажил олгогчдод хамгийн сайн сэтгэгдэл төрүүлдэг. Тэр хамгийн сайн суудал, сэтгэл татам цалин авдаг. Гэвч нэг газарт зургаан сар ажиллаад гэнэт ажлаасаа гарсан. Чөлөөтэй болсны дараа найз маань дахин шинэ ажил хайж эхлэв. Тиймээс тойрог хэлбэрээр. Түүний ажлын дэвтэр нь боловсон хүчний янз бүрийн гар бичмэлээр дүүрэн тул та үүнийг манай хотын хөдөлмөрийн зах зээлийг судлахад ашиглаж болно. Тэрээр энэ байдалд ямар ч хачин зүйл олж хардаггүй, учир нь түүний хэлснээр энэ бол зөвхөн өөрийгөө хайх явдал юм.

Ийм "сэтгэлийн түгшүүр" -ийн үзэгдэл зөвхөн бизнесийн салбарт төдийгүй бусад аль ч салбарт ажиглагддаг. Хүн нэг зүйлийг сонгох боломжгүй: нэг нөхөр, нэг оршин суух газар, нэг таваг. Мөн шидэлт эхэлж, илүү тохиромжтой, илүү амжилттай сонголтыг сонгох, хайлтын процесс зогсохгүй, харин өөрөө нэг төрлийн төгсгөл болж хувирдаг. Ийм хүмүүс өөртөө шинэ саад бэрхшээл тавьж, түүнийг даван туулахыг хичээдэг. Үүнийг даван туулсны дараа тэд өнөөгийн сонирхолгүй болж, шинэ өндөрлөг рүү яарч байна. Байнга дээш өргөгдөх нь өвчний хэлбэрийг авч, бусад бүх зүйлийг сонирхохоо болих тусам тэднийг дагуулдаг. Хэрэв энэ нь танд танил бол дур булаам байдлыг хамтдаа даван туулахыг хичээцгээе.

Бүлэг 1. Асуудлыг олох

Ажлын дэвтэрээ нээгээд өнгөрсөн долоон жилийн хугацаанд хичнээн ажлын байр сольсоноо тоол. Хэрэв тав ба түүнээс дээш байвал бодох шалтгаан аль хэдийн бий. Ямар ч шалтгаангүйгээр орхисон хүмүүсээ энэ жагсаалтаас сонгоорой. Өөрөөр хэлбэл, таны босс таныг доромжлоогүй, ажилчид тань сонирхол татаагүй, цалин нь тухайн бүс нутгийн түвшний мэргэжилтнүүдийн дундаж орлоготой таарч байв. Ийм газрууд байсан уу? Тэдний талаас илүү хувь нь байна уу? Та яагаад ажлаа хаяж байгаагаа тодорхой тайлбарлаж өгч чадах уу? Архаг "зугтсан" хүмүүсийн ихэнх нь шалтгааныг тайлбарлаж чаддаггүй бөгөөд энэ шийдвэрийг зөвтгөсөн гэдэгт өөрсдийгөө итгүүлж чаддаггүй. Тэдэнд ямар нэгэн зүйл тэднийг түлхсэн мэт санагдаж, гэнэт энэ газарт ажиллах боломжгүй юм шиг санагдаж, хангалттай сайн үнэлэгдээгүй мэт санагдаж байна. Гэхдээ бодит нотлох баримт олдохгүй байна.

Та өөрөө "эмх замбараагүй" вирусыг олохдоо түүний шалтгаан, үр дагаварт дүн шинжилгээ хий. Нэгдүгээрт, та хаанаас авсан тухай бодож үзээрэй. Магадгүй, та багаасаа л өөртөө маш их үнэ цэнэтэй, таны өмнө ямар ч хаалга нээлттэй, юу ч хийж чадна гэдгээ өөртөө болон эргэн тойрныхоо хүмүүст батлахыг хичээж байсан байх. Боломжит шалтгаан бол өөрийгөө үнэлэх чадвар буурах, байнгын хөдөлгөөн хийх хэрэгцээ, алдаа, бэрхшээлийн талаар бодох хүсэлгүй байх явдал юм. Хэрэв бид амьдралдаа ихэвчлэн магтагддаггүй байсан бол эцэг эх нь хүүхдэд үр дүндээ бус харин үйл явцын төлөө чиглэсэн бодлогогүй төгс төгөлдөр үзэл төлөвшсөн бол ийм зүйл тохиолддог. Энгийнээр хэлэхэд та зогсоохыг хүсч байна, гэхдээ та чадахгүй. Учир нь бардам зан нь илүү өндөрт авирахыг шаарддаг. Үр дагаврын хувьд 10 жилийн өмнө харж асуудлыг мэдрэхийг хичээгээрэй. Та хэд хэдэн ажлын байрыг өөрчилж, өөртөө таагүй сэтгэгдэл үлдээж, нэг ажилд зарцуулсан богино хугацаанд бага зүйл сурч, карьерын өсөлтөд хүрэхгүй, учир нь энэ бол хичээл зүтгэл, тэсвэр тэвчээрийн шагнал юм. Нэмж хэлэхэд, цаг хугацаа өнгөрөх тусам таны цохиулсан ажлын дэвтэр ажил олгогчдод эргэлзээ төрүүлж эхлэх бөгөөд хөөрөх шинэ трамплин олоход хэцүү байх болно.

Тиймээс, хэрэв асуудлыг олж илрүүлж, асуудал гэж тодорхойлсон бол үүнийг шийдэж эхэлье.

Хувийн туршлага. Миний найз Валя бүх зүйлд "тайван бус" амьдралын хэв маягийг баримталдаг. Институтын 3-р курсыг төгссөн даруйд танилууд нь түүнийг хагас цагаар сайн ажилд авчээ. Жилийн дараа тэр Францад суралцахаар явсан. Би буцаж ирээд дипломоо авахдаа гэрийнхээ ойролцоо гайхалтай газар олсон боловч яг 3 сарын дараа нийслэлээ эзлэн авахаар явлаа. Москвад тэр эхлээд гоо сайхны томоохон компанид, дараа нь Францын архины үйлдвэрт, дараа нь банкинд ажилласан. Дарга нь халуунд амрахыг зөвшөөрөөгүй тул одоо тэр дахин ажлаа өгөх гэж байна. Саяхан бид уулзаж, орлогынхоо талаар ярьж байсан. Үнэндээ би түүнээс илүү орлого олдог болсон. Би жижиг хотод ажилладаг боловч оройн 5 цагт гэртээ ирдэг байсан ч би Москвад байр түрээслэх төлбөр төлдөггүй, тэнгэрээс хангалттай хэмжээний од надад байгаагүй. Энэ нь түүнд санагдсан шиг. Тэр үед Валя ямар нэг зүйл буруу болсон гэж бодож эхэлсэн …

Бүлэг 2. Нөхцөл байдлыг бэлтгэ

Бидний ажил мэргэжил бол маш чухал зүйл боловч энэ нь юуны түрүүнд та болон гэр бүлийнхээ төлөө ая тухтай амьдрахын тулд олж авдаг ажил гэдгийг бүү мартаарай. Тиймээс, та яагаад ажил хайж байгаагаа, үүнээс юу хүсч байгаагаа тодорхой тайлбарлах хэрэгтэй. Энэ нь мэдээж зохистой цалин, тав тухтай ажиллах нөхцөл, хамт олон, дарга нартай халуун дотно харилцаа, орой, амралтын өдрүүдийг гэр бүлийнхэнтэйгээ өнгөрөөх боломж байх болно. Энэ бол бидний хэн нэгэнд зориулсан стандарт багц гэж би бодож байна. Таны хамгийн тохиромжтой ажлын байрыг төсөөлөөд үз дээ. Ийм нөхцөлд олон жил яаж ажиллах, цалин чинь яаж өсөх, итгэлийг чинь олж авах, хүмүүсийн харилцаа бий болно гэж төсөөлөөд үз дээ. Өглөө ажилдаа баяр хөөртэй, орой нь сэтгэл амар гэртээ харих болно. Танилцуулсан уу? Үүнийг бидний хүслийг төсөөлөх гэж нэрлэдэг. Хэрэв бид энэ дасгалыг ямар нэгэн хүслээр хийвэл сэтгэл судлаачид үүнийг хэрэгжүүлэхээ амлаж байна. Наад зах нь аз нь танаас шалтгаална гэсэн үг юм.

Бүтэн цагийн ажлын давуу талуудын талаар өөртөө хэл. Маш их зүйлийг амжуулсан найз нөхөдтэйгээ ярилц.

Үүнээс гадна хувийн амьдралдаа тогтвортой байдалд хүрэхийг хичээ. Тохиромжтой зан чанар нь ажлын ач холбогдол ба гэр бүлийн халуун дулаан байдлын хоорондох тэнцвэрийн цэг хаана байдгийг мэддэг. Ажлын дэвтэр нь амьдралын үйл явдлын өдрийн тэмдэглэлтэй ижил төстэй байдалд анхаарлаа хандуулаарай. Магадгүй та түр зогсоод зугтсан бүх зүйлээ үнэлэх хэрэгтэй болов уу. Магадгүй өнгөрсөн жил таны орхисон тэр залуу яг одоо хүртэл мөрөөдөж байсан залуу юм болов уу? Ирээдүйн төлөвлөгөөгөө шийдэж, сайн сайхныг хүсэн хүлээгээрэй.

Хувийн туршлага. Катя наранд удаан хугацаагаар байраа олж чадахгүй байв. Тэрээр гурван удаа институтээс гарч, огт өөр мэргэжлийг сонгосон. Тэр хэн нэгний удирдлаган дор ажиллахыг хүсээгүй, бараг бүх ажлыг хөнгөн гэж үздэг байв. Түүнийг хэн ч тэр даруй оргилд аваачихыг хүсээгүй. Тиймээс Катя ярилцлага, ажил, танил тал, курсын хооронд яаравчлав. Тэгээд курс дээр (миний бодлоор жолоодлого хийх) би Игорьтой уулзаж, дурласан. Игорь ноцтой, давамгайлсан хүн болж хувирав. Хуримын дараа Катя маш их өөрчлөгдсөн тул бид түүнийг таниагүй. Тэрээр Италийн хувцасны нэрийн дэлгүүрт борлуулалтын туслахаар ажилд орсон бөгөөд тэнд гурван жил ажиллаад эцэст нь администратор, жинхэнэ мэргэжилтэн болжээ. Энэ бол бүгд Игорь гэж тэр хэлэв. Тэрээр амьдралыг туршилтын үсрэлт биш харин нислэгийн зурвас шиг харахад тусалжээ.

Бүлэг 3. Асуудлыг устга

Боломжит бүх саналаас мөрөөдлийнхөө ажлыг сонгоорой. Таны бодлоор хамгийн өндөр цалинтай, хамгийн хүртээмжгүй. Хэрэв та энэ ажилд орсон бол ямар ч тохиолдолд та өөрийн хүсэлтээр ажлаасаа гарахгүй гэдгээ өөртөө хэлээрэй. Энэ чиглэлээр хийж болох сайн сайхан бүхнээ цаасан дээр бич. Та хотын хамгийн загварлаг агентлагт ажилд орохоор төлөвлөж байгаагаа бүх найзууддаа хэлээрэй. Ямар ч тохиолдолд юунаас ч бүү ай - Эцсийн эцэст та юу ч алдахгүй, харин зөвхөн шинэ өндөрт гарахыг хичээ. Хамгийн тогтвортой.

Ярилцлага авахаар ирэхдээ "үсрэх чадвараа" нэг газраас нөгөө газартаа хэрхэн тайлбарлахаа сайтар бодож үзээрэй. Та гэмшиж буйгаа илэрхийлэхгүй, харин ч нүүр бардам харуулахгүйгээр өөртөө итгэлтэйгээр хариулах хэрэгтэй болно. Ямар ч тохиолдолд ойлгомжгүй хэлж болохгүй, тэд "надад тэнд таалагдаагүй" эсвэл "зарим шалтгаанаар би хангалттай цалин аваагүй" гэж хэлдэг. Битгий амандаа үглээрэй. Хувийн шалтгаан байх ёсгүй, жишээлбэл, "тэд дээд албан тушаалтнууд эсвэл хамт ажиллагсадтайгаа ойлголцож чадаагүй". Жинхэнэ мэргэжлийн хүн аливаа бизнесийн үйл ажиллагааныхаа талаар мэргэжлийн үүднээс тайлбар өгөх ёстой. Компанид явуулж буй бодлого нь бизнес хийх талаархи таны санаанд нийцэхгүй байна гэж хэлээрэй (тэд юу ч гэж бодоорой), эсвэл та оршин суугаа газраа солих шаардлагатай болсон ("зугтах хүмүүс" ихэвчлэн нүүж ирдэг), эсвэл танд огт мэдрэгдээгүй байна. ийм зүйл хийх сонирхолтой байдаг. Тэдний компанид та удаан хугацаагаар үлдэхийг хүсч байгаагаа анхаараарай, учир нь энэ бол танд яг хэрэгтэй зүйл юм. Аливаа сэтгэгдлээ тайлбарлаж, энэ байгууллагын ажилчдыг сонгохдоо давуу байдлын талаар мэдээлэл цуглуулна уу. Ажил олгогчдод энэ ажлыг хайж байгаагаа мэдэгдээрэй. Гэсэн хэдий ч бусад туршлагаас харахад таны туршлага маш үнэ цэнэтэй мэт санагдаж магадгүй юм, учир нь өөр хэн маш олон зүйлийг туршиж үзсэн бэ?

Хувийн туршлага. Найз маань шинжлэх ухаанаа орхиж (сургуулиа төгсөөд таван жилийн дотор хэд хэдэн эрдэм шинжилгээний хүрээлэнг өөрчилсөн), алдартай аудитын компанид ажилд орохоор шийдсэн. Бид энэ компанид асар том дайралт хийж, бүх найзууддаа захидал илгээж: Дарга хэнийг авахыг илүүд үздэг вэ? Аль тест хамгийн чухал вэ? Хуучин хүмүүсээс лавлагаа авах нь зүйтэй болов уу? Энэ компанид ажиллах нь ямар давуу талтай вэ? Долоо хоногийн дараа бидэнд маш хэрэгтэй хэдэн арван захидал, зөвлөмж, зөвлөгөө, үнэмшил, тайлбар байсан. Үүний дараа найз маань юунаас ч айхаа больж энэ газрыг авсан. Одоо тэр Альпийн нурууны хаа нэгтээ бизнес аялалд явж байна.

Хүссэн ажлаа олж авмагц (та үүнийг анх удаа биш, харин тав дахь нь авна гэдэгт итгэлтэй байна!) Дараа нь та зөвхөн дээшээ тэмүүлэх хүслээ хадгалах хэрэгтэй болно. Гэхдээ та өмнө нь байсан! Зүгээр л санаарай: гол зүйл бол ахиц дэвшил нь хэвтээ биш, харин босоо чиглэлд явагдах явдал юм. Бардам зангаараа та урьд өмнө байгаагүй өндөрлөгт нэг дор хүрч чадна. Түр зуурын хор хөнөөлтэй сэтгэл санаанд бүү бууж өг, баяр баясгалантайгаар урагшаа хар, тэгвэл амжилт чамайг дараагийн ээлжинд хүлээж байх болно.