Би илүү үнэ цэнэтэй

2024 Зохиолч: James Gerald | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 14:13

Ажлаас халах хамгийн түгээмэл шалтгаануудын нэг бол бага цалин юм. "Би илүү ихийг хүртэх ёстой!" Ажилд авах хүмүүст "ийм их зардал гардаг" гэсэн ойлголт байдаг бөгөөд үүнд ямар ч буруу зүйл байдаггүй - хүний мэдлэг, ур чадвар бол эдийн засгийн үнэ цэнэтэй бүтээгдэхүүн бөгөөд тэдгээрийг зарах боломжтой бөгөөд зарах ёстой. Гэсэн хэдий ч, та хэр их үнэ цэнэтэй болохыг яг яаж тооцоолох вэ?

Одоо нарийн бичгийн дарга нар ердөө 100 доллараас бага хэмжээний бэлгэдлийн үнээр ажилладаг олон компаниуд байдаг (энэ нь нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтсийн "цагаан" цалин биш, харин ажилтанд өгдөг бодит дүн юм. Сарын эцэс!), Замын эсрэг талд зогсож байх үед ижил үүргийг гүйцэтгэдэг хүн тав, зургаа, бүр арав дахин их мөнгө авдаг! Яагаад?

Нэг охин хэд хэдэн ярилцлага хийснийхээ дараа үүнийг ингэж тайлбарлав: "Тийм ээ, би гурван зуун доллар авдаг охидынхоо хийж чадах бүх зүйлийг хийж чадна, гэхдээ би маш урт хуруутай болохоороо мянга хүсч байна." Орос хэл). Тэр зөвхөн өөртөө итгэлтэй бөгөөд тодорхой туршлагатай тул бусдаас илүү ихийг хүлээн авах зохистой гэдэгт итгэдэг.

Гэсэн хэдий ч хэрэв нарийн бичгийн даргын ажилд үүрэг нь үнэхээр өөр байж болох юм бол дуудлагад хариулах нь хангалттай бөгөөд хаа нэгтээ факс, хувилагч, кофены машин, зочдыг хүлээн авах, утас, бичиг цаасны хооронд та яарах хэрэгтэй болно. компанийн нүүр царай, туслах менежер, орчуулагч, шуудан зөөгч байхын тулд тухайн сарын үр дүнд үндэслэн төлсөн дүн нь бүрэн болзолтой байдаг онцлог шинж чанарууд байдаг (жишээлбэл, үнэртэй ус, автомашины худалдаа эрхэлдэг худалдагч). ижил ур чадвар шаарддаг - бүтээгдэхүүний талаархи мэдлэг, худалдан авагчийн мэдрэмж, яг юу, юу олж авахаа санал болгох чадвар, тааламжтай уур амьсгалыг бий болгох. Гэсэн хэдий ч үнэртэй ус зардаг дэлгүүрийн худалдагчдад эмэгтэйчүүд зөвхөн тэнд ажилладаг учраас бага цалин өгдөг бөгөөд Орост одоогоор шударга секс бага мөнгө авдаг, тэр ч байтугай ижил төстэй эрэгтэй мэргэжлээр ажилладаг гэсэн зохиомлоор дэмжигдсэн практик байдаг.

Тэгэхээр та өөрийнхөө түвшинг хэрхэн үнэлж байна вэ? Эхлээд та профессограм зохиох хэрэгтэй - энэ нь танд хэрэгтэй зүйл, санал болгож чадах зүйлээ илүү сайн төсөөлөхөд туслах маш хэрэгтэй зүйл юм. Илүү нарийвчилсан зураг авахын тулд энэ чиглэлээр дор хаяж хэдэн жил ажилласан мэргэжилтэнтэй холбоо барихыг зөвлөж байна.

Боловсрол, гадаад төрх, хэлний мэдлэг, сэтгэлзүйн хамгийн чухал чанарууд (хүмүүстэй харилцах чадвар, тэсвэр тэвчээр, хөдөлгөөнт байдал эсвэл стресст тэсвэртэй байдал), хүйс, хуваарь, машин жолоодох чадвар зэргийг шаардах болно., аналитик тойм бичих, компьютер дээр ажиллах, нисэх онгоцны хурдаар бичих, эрэгтэй ажилтнуудын анхаарлыг татах. Заавал байх ёстой жагсаалтыг гаргасны дараа санал болгож болох зүйлсийг тэмдэглэ. Гэхдээ энэ бол бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн зөвхөн нэг нь бөгөөд хамгийн гайхалтай нэр дэвшигчид ч гэсэн үргэлж санал болгож чаддаггүй үнэлж баршгүй шинж чанар байдаг - туршлага. Үнэмлэхүй дээд хэмжээгээр нэг мэргэжилд ажилладаг мэргэжилтний цалинг таны мэддэг хамгийн том компанид таваас арван жил авахыг зөвлөж байна. Хэрэв та банкир бол энэ бол Потанин бол хичээх зүйл байна. Нарийн бичгийн даргын хувьд дээд баар нь ойролцоогоор гурван мянга, борлуулалтын менежерийн хувьд зуу гаруй байдаг. Орос болон гадаадын компаниудын төлбөрийн ялгаа бас байдаг - менежерүүд тэнд илүү их мөнгө төлдөг бол програмистуудад бага цалин өгдөг.

Орос улсад таван мянган доллараас дээш үнэтэй маш цөөхөн (ойролцоогоор арван мянга орчим) хүн байдаг гэдгийг бүү мартаарай - энэ нь ийм цөөн тооны хүмүүс их хэмжээний орлого олдог гэсэн үг биш юм - тэд энэ хэмжээгээр аажмаар ирсэн бөгөөд ихэвчлэн өөрсдийн аж ахуйн нэгж байгуулах, эсвэл үнэлж баршгүй санаануудыг бий болгох замаар толгой өвтгөх агентлагуудад нэр, овог, хаягаар нь танигддаг бөгөөд тэднийг өөр компанид даван туулах ганцхан боломжийг л хүлээж байдаг. Ийм мэргэжилтэн болохын тулд улаан диплом шаардагддаггүй (гэхдээ хүсдэг ч гэсэн), гэхдээ ажиллах, суралцах хүсэл, чадвар, зөв компанийг сонгох чадвар хэрэгтэй - жижиг компанид багахан хугацаанд ажиллах. Хэрэв та ямар ч туршлагагүй эсвэл Васюкинскийн хашаа барих техникийн сургуулийн салбарт тогооч мэргэжлээр сурч байсан бол мөнгө л боломжтой болно- ямар ч тохиолдолд ажлын эхний байранд байсан ч гэсэн та дунд ажилд орох хэрэгтэй болно. хэмжээтэй компани, учир нь тэгэхгүй бол дараа нь өндөр цалин авах нь маш хэцүү байх болно. Өөр нэг дүрэм бол ажил бүрийг анхны бөгөөд сүүлчийнх гэж тооцохгүй байхыг зөвлөж байна - Зөвлөлтийн хуваарилалтын үе аль хэдийн өнгөрсөн байсан, одоо ихэвчлэн компани хэсэг хугацаанд гэрээ байгуулдаг бөгөөд үүний дагуу нэг эсвэл хоёр жилийн дараа хэн ч баталгаа өгөхгүй. Та ямар ч шалтгаангүйгээр ажлаас халагдахгүй - зөвхөн гэрээг цуцлах болно. Эсвэл та өөр зүйл хайхыг хүсэхгүй байна.

Хүмүүсээс тэднийг үнэлэхийг шаардахгүй байх нь маш чухал юм - тэдний хувьд та бол дэлхийн хамгийн шилдэг нь, гэхдээ сайн хүн бол таны мэддэг мэргэжил биш тул өөрийгөө үнэлэх чадвар хангалтгүй байж магадгүй юм.

Тиймээс, өөрийн хүч чадлыг үнэлсний дараа та онлайнаар нэвтрэх, ажлын талбар дээр ижил төстэй албан тушаалд санал болгож буй дүнг харах, дөчин хувийг нэмэх шаардлагатай болно (ялангуяа мэргэжилтнүүдийг хайж байгаа бол цалин хөлсийг дутуу үнэлдэг нь мэдэгдэж байна. ажилд зуучлах байгууллагаар дамжуулан), товч намтарт бичнэ үү.

Хэрэв энэ нь хэтэрхий бага эсвэл (бурхан өршөөгөөч) үнэхээр их юм шиг санагдаж байвал энэ чиглэлээр эрх мэдэл бүхий мэргэжилтэнээс таныг туршиж үзэхийг хүсч байгаарай (эсвэл хэд хэдэн - дор хаяж нэг нь татгалзахгүй). Ажилд авах агентлагуудтай хийсэн ярилцлага - энэ нь үнэ төлбөргүй бөгөөд хэрэв цалин хэт өндөр байвал санал ирэхгүй бол үүнийг бага зэрэг бууруулж болно. Хэрэв хэт олон санал байгаа бол шаардлагыг нэмэгдүүлэх шаардлагатай байна.

Ийм судалгааг хамгийн нарийвчлалтай хийж, хэвлүүлсэн борлуулалтын менежер охин аналитик хэлтсийн том банкинд төлөвлөснөөсөө хамаагүй өндөр цалинтай албан тушаал хашиж байсан. огт мартагдах.

Тиймээс, таны авах цалин нь хэр итгэлтэй байх, ашигтай чанаруудаа үнэлэх, хөдөлмөрийн зах зээлийн бодит байдлыг ойлгох чадвараас хамаарна. Энэ бүхэн бол хүн бүхэнд байдаг боломж, та үүнийг л олох хэрэгтэй.