Сайн байна уу, би таны эмээ

2024 Зохиолч: James Gerald | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 14:13

Бага наснаасаа миний санаж байгаагаар өвөө үргэлж надтай хамт байсан. Бид түүнтэй хамт рыцариудын тухай ном уншиж, түүнтэй хамт трамвай, автобусаар явж, хот, нийтийн тээврийн маршрутыг судалж үзээд өвөө маань намайг театр, кино театр, цирк рүү дагуулж явсан …. Ээж нь тэргүүлэх албан тушаал хашиж байсан болохоор эртхэн ажилдаа явж, намайг ухамсартайгаар нөхрийнхөө эцэг эхийн асрамжинд үлдээсэн. Тэрээр аж ахуйн нэгжид харьяа ажилтнуудаа удирдаж, үдийн хоолны үеэр ууган хүүгийнхээ биеийн байдлыг мэдэхээр гүйжээ.

Хүүхдийг хэнд үлдээх вэ гэсэн асуулт гарч ирэхэд эмээ, өвөөтэйгээ хамт байх нь эргэлзээгүй юм. Хөгшин хүмүүс үл таних хүн ач охиноо өсгөх болно гэсэн үзэл бодлын эсрэг байсан тул "асрагч авах" саналыг тэр даруй татгалзсан юм. Өнөө үед эмээ нар бүх чөлөөт цагаа ач зээ нартаа зориулахыг хүсдэггүй. Тиймээс, эцэг эхчүүд дүрмээр бол хүүхдээ цэцэрлэгт өгөх эсвэл асрагчид даатгах гэсэн хоёр сонголттой байдаг.

Асрагчийн талаар олон хүн ярьдаг. Бага насны хүүхдүүдтэй ажилладаг мэргэжлийн асрагч нь эрүүл мэндийн зэрэг, өмнөх ажлын зөвлөмж, захидал, сэтгэл судлаачдын эерэг үнэлгээ, эрүүл мэндийн гэрчилгээтэй. Хамгийн гол нь хэдэн арван нялх хүүхэд хүмүүжүүлдэг цэцэрлэг, цэцэрлэгээс ялгаатай нь асрагч нь ганц бие хүүхдэд, ховор тохиолдолд хоёр хүүхдэд анхаарал тавьдаг.

Хүүхэд асрагч өөр юунд тохиромжтой вэ? Та үүнийг олон тооны өргөдөл гаргагчдаас өөрөө сонгосон явдал юм. Та тодорхой дүр төрх, зан чанар, даруу байдал, бүр дуу хоолойтой эмэгтэйг хүүхдээ урьж болно. Чамд хэрэгтэй туслахаа сонгохдоо тэргүүн эгнээнд тавих нь сэтгэл татам байдал, оюун ухаан, чин сэтгэл, эелдэг байдал, гоо үзэсгэлэн, нинжин сэтгэлээс л шалтгаална.

Хүүхдэд сайн асрагч олох нь хэцүү байдаг: эцэг эхийг зөв хүн рүү хөтлөх хэд хэдэн арга байдаг.

Эхний бөгөөд хамгийн түгээмэл зүйл бол найзуудын чинь найз … Үнэн, энд аюул заналхийлж байна. Дүрмээр бол, таньдаг хүмүүстэйгээ төлбөр тооцоо хийх талаар хэлэлцээр хийхэд хэцүү байдаг тул та тэднээс хатуу асуух нь бараг байдаггүй. Өөр нэг сул тал бол танай харилцааны хүрээнд гэр бүлийн дотоод мэдээллийг өргөнөөр түгээх боломж юм.

Хүүхдийг өдөрт 2-3 цаг л асрах шаардлагатай бол энэ сонголтыг хийх нь зүйтэй.

Энэ хайлтын сонголт үр дүнг өгөхгүй бол эцэг эхчүүд ханддаг ойролцоох байшингийн үүдэнд мэдэгдэл байрлуулах, түүнчлэн хүүхдийн клиник, цэцэрлэгийн үүдэнд. Ажилгүй эмэгтэйчүүд, голчлон тэтгэврийн насныхан тэдэнд хариу өгөх нь дамжиггүй. Тэд наснаасаа шалтгаалан мэргэжлээрээ ажил олж чадахгүй болсон тул бусдын хүүхдийг асарч байгаадаа баяртай байна. Дашрамд хэлэхэд заримдаа тэд цэвэрлэгээ (угаах, хоол хийх) хийхдээ баяртай байдаг. Бага хэмжээний нэмэлт төлбөр авах нь мэдээж. Үүнээс гадна, яаралтай тохиолдолд ажлын хуваарийг өөрчлөхийн тулд хөрш зэргэлдээх эмэгтэйтэй тохиролцох нь тохиромжтой байх болно. Дээрээс нь - хөрш, танил хүмүүстэйгээ лавлагаа авах чадвар. Сул тал бол үүдэнд хов жив ярих явдал юм.

Хүүхдийг эхнээс нь тайлбарлах нь чухал юм: асрагч нь асрагч, ээж нь ээж юм. Эмээгийн сэтгэл зүйн эквивалентийг хайж олоорой. Гэхдээ … Хөгшин эмэгтэй их биеийн хөдөлгөөн хийх чадваргүй байж магадгүй. Хүүхэд хангалттай насанд хүрсэн бол энэ нь өөр асуудал юм.

Хэзээ ч гэр бүлгүй, хүүхэдгүй эмэгтэй хүн авч болохгүй. Нэр дэвшигчээс хүүхдүүдийнхээ талаар асуухаа мартуузай. Тэр халамжтай ээж эсвэл хүүхдийнхээ ард нуугдаж байгаа эсэхийг олж мэдэхийг хичээ. Хоёрдахь тохиолдолд та сайн асрагч авахгүй.

Хэрэв асрагч хүүхэд үйлчлэх үүднээс яаран гүйж очвол түүнийг ажилд авах хэрэггүй. Сайн асрагч шууд гараа угаахаар угаалгын өрөө рүү гүйдэг.

Энэ сонголт үр дүнгээ өгөхгүй байхад сонин дээр сурталчилгаа хийх … Гэхдээ цөөн тооны хүмүүс эрүүл байх дуудлагад бид бэлэн байх ёстой. Ажил хайх зарыг бие даан байршуулдаг (эсвэл нийтэлдэг) асрагч нар байдаг. Дүрмээр бол тэд тодорхой туршлагатай эсвэл зүгээр л сурган хүмүүжүүлэх боловсролтой байдаг тул илүү үнэтэй байдаг. Гэхдээ энд бас хэд хэдэн зүйлийг анхаарч үзэх хэрэгтэй: зар сурталчилгааны дагуу дүрмээр бол та хүүхдээ асрах, 1, 5-2-оос доош настай биш хүүхдээ харж болно. хуучин Энэ аргын сул тал: Нэгдүгээрт, цалинтай асрагч бага насны хүүхдүүдийг хэрхэн яаж эмчлэх талаар үнэхээр мэддэг гэсэн баталгаа байхгүй. Хоёрдугаарт, түүний шударга байдал, ур чадварын түвшинг хэн ч баталж чадахгүй. Эцэст нь, танихгүй хүнийг байшинд оруулах нь аюултай гэдгийг хүлээн зөвшөөрөх ёстой. Ямар ч тохиолдолд "зарлал дээр" асрагчдаас бичиг баримт асуухаас бүү эргэлзээрэй, паспортын бүх өгөгдлийг дахин бичээрэй. Хэрэв тэр ижил төстэй ажил хийж байсан туршлагатай бол ажил олгогчдын утасны дугаарыг олж, тэдэн рүү залгаж, тэдний санал бодлыг асуугаарай.

Эхний удаа, хамгийн гэнэтийн цагтаа гэртээ эргэж, дуугаралгүй хаалгаа онгойлго. Эмчийг гэнэт олж харвал тэр юу хийж байгааг өөрийн нүдээр харах болно: үүргээ биелүүлэх, нялх хүүхдийн уйлах хүртэл ном унших эсвэл хувцасны шүүгээнийхээ агуулгыг судлах. Өөр нэг арга бол бага хэмжээний мөнгө эсвэл жижиг үнэтэй зүйлийг нүдэн дээр үлдээж, дараа нь юу үлдсэнийг шалгах явдал юм. Та гэрээсээ гараад дуу хураагуурыг бичлэг хийж, дараа нь асрагч хүүхэдтэй ярьж байгаа эсэх, загас шиг чимээгүй байгаа эсвэл хэн нэгэнтэй утсаар ярьж байгаа эсэхийг сонсож болно. Ийм "ёс суртахууны тест" хийхээс бүү ичээрэй, эцэст нь таны хүүхдийн эрүүл мэнд эрсдэлд орно.

Хүүхэд асрагчтай холбоо барих бүх дугаарыг тантай, хамаатан садан, орон сууцны оффис, цагдаа, эмч, танай дүүргийн яаралтай тусламжийн үйлчилгээнд үлдээгээрэй.

Гэхдээ хэрэв та дээрх бүх аргыг туршиж үзсэн бөгөөд үр дүн нь тэг болвол та үүнийг хийх хэрэгтэй болно агентлагуудаас тусламж хүс … Нэгдүгээрт, найз нөхөд, танил хүмүүстэйгээ холбоо барих нь дээр: магадгүй тэд танд сэтгэл хангалуун байсан агентлагийг санал болгож магадгүй юм. Үгүй бол цөөн хэдэн компани руу утасдаж, тэдний мэргэшил, үнэ, ажлын цаг, нэр дэвшигчдийн талаар асуугаарай. Агентлагийг сонгохдоо таны даалгавар бол нэр дэвшигчийн нас, боловсрол, мэргэжлийн ур чадвар, хувийн чанар, сонирхол, ажлын туршлага, хүссэн горим, оршин суугаа газар гэх мэт хамгийн тодорхой шаардлагуудын жагсаалтыг гаргах явдал юм. Энэ нь танд асрагч олох гэж буй агентлагийн ажилтнуудад ихээхэн тус болно. Агентлагийн ажилтан бүр паспорт, хувийн мэдээлэл, түүнчлэн өмнөх ажлын байрны онцлог шинж чанар, зөвлөмж бүхий хувийн файлтай байдаг.

Агентлагаар дамжуулан хүүхэд асрагч олох нь зарим баталгааг өгдөг боловч үүнээс хамаагүй илүү зардал шаардагддаг боловч агентлаг ажилтныг сонгоход анхаарал тавих болно, та хүссэн зүйлээ тодорхой томъёолох хэрэгтэй. Таны өргөдлийг анхааралтай сонссоны дараа танд асрагч, асрагчийн хувийн файлыг санал болгож, удахгүй нэр дэвшигчдээс ярилцлага авахыг урих болно. Хайлт нь хувь хүний шинж чанартай байдаг тул ихэвчлэн нэгээс зургаан өдөр болдог. Ихэнх агентлагуудад та санал болгож буй хэд хэдэн нэр дэвшигчээс асрагчийг сонгох ёстой. Та болон ажилтны хооронд хөдөлмөрийн гэрээ байгуулж, асрагчийн ажлын цаг, үүрэг, төлбөрийг нь тохируулдаг. Хэрэв ажлын явцад аль хэдийн асрагч эсвэл захирагч танд тохирохгүй бол дүрмээр бол түүнийг өөр хүнээр үнэгүй сольж өгөх болно. Агентлагийн ажилтнууд эцэг эхчүүдээс дутахгүй сайн сонголт хийх сонирхолтой байдаг. Тиймээс, гэрээний хугацаанд та асрагчийн ажилтай холбоотой янз бүрийн асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд компанитай үнэгүй холбоо барьж зөвлөгөө авах боломжтой болно.

Боломжит асрагчтай уулзахаасаа өмнө түүний гүйцэтгэх ёстой үүрэг хариуцлагыг өөрөө тодорхойл. Юу ч мартахгүйн тулд өөрийн шаардлагыг бичих нь дээр. Ирээдүйд энэ нь таныг үл ойлголцол, харилцан нэхэмжлэлээс хамгаалах болно.

Ирээдүйн асрагчтайгаа уулзахдаа гэртээ дагаж мөрддөг уламжлал, дүрмийн талаар заавал хэлээрэй. Таны муур нярай хүүхдийн тэргэн дээр унтах дуртай, шинэхэн угаасан даавуун дээр бичих дуртай, нялх хүүхэд чинь өдрийн турш унтах дургүй байдаг гэдгийг нуух хэрэггүй. Ажилтан таны гэрт ирэх цагийн хуваарийг урьдчилан тодорхойлохыг хичээгээрэй: өдөрт хэдэн цаг, долоо хоногт хэдэн өдөр, хэдэн өдөр байх вэ. Эмээ ямар үүрэг хариуцлага хүлээлгэх талаар тохиролцоорой. Энэ нь түүнд "ажлын хариуцлага" -ын жагсаалтыг гаргах ёстой. Жишээлбэл, асрагч хүүхэдтэй тоглож, алхаж, өдөр тутмын дэглэм барьж, хооллож, хичээлд авч явах, ном унших, үсэг, тоо сурах, өндөр настай байхдаа хичээлийг хянах, аяга таваг угаах, хоол хийх, угаах, цэвэрлэх боломжтой. орон сууц. Гэхдээ анхаарал болгоомжтой байгаарай: олон асрагч нар гэрийн ажил хийхийг хүсдэггүй - энэ бол тэдний хууль ёсны эрх, тэд гэрийн үйлчлэгч эсвэл тогооч биш, үүнээс гадна асрагчийн гэрийн ажилд зарцуулсан цагийг таны хүүхдээс авч хаядаг гэдгийг эцэг эхчүүд санаж байх ёстой.

Хүүхэд асрагч ямар үнэтэй вэ? Нялх хүүхэдтэй ажиллах нэг цагийн туршид нэг компанийн асрагч нь ихэвчлэн 1 -ээс 3 доллар хүртэл авдаг. Ийм хэмжээний хувьд янз бүрийн компаниуд таны хүүхдэд ижил үйлчилгээ үзүүлэх бөгөөд тодорхой зардал нь эмчийн эрүүл мэндийн боловсролоос хамаарна. пүүсийн "хоолны дуршил" хэр их байна. Ажиллаж буй эцэг эхчүүдэд эсвэл зуслангийн байшинд маш чухал ач холбогдолтой "байртай эмээ" -ийн зардал сард 200-500 долларын хооронд хэлбэлздэг. Зарим фирмүүдэд асрагчийн хоол болон бусад өрхийн зардлыг үйлчлүүлэгчид нэмж төлдөг.