2021 оны 7 -р сар, албан ёсны амралтын өдрүүдэд бид хэрхэн амарч байна

2024 Зохиолч: James Gerald | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 14:13

Уламжлал ёсоор 7 -р сар бол оросууд амрах цаг гаргадаг хамгийн халуун сар юм. Аж ахуйн нэгж, байгууллагын ажилчид цалинтай чөлөө авах хүсэлт гаргадаг. Нягтлан бодогчид төлбөрийн хэмжээг тооцоолох хуанлигүйгээр хийх боломжгүй. 2021 оны 7 -р сард бид хэрхэн амарч, ямар өдрүүдэд амралтын өдрүүд болохыг олж мэдье.

Ажлын болон амралтын өдрийн хуанли

Энэхүү хуанли нь ОХУ -д хөдөлмөрийн харилцааг хууль ёсны болгосон ажилчдын ажлын цагийг зохицуулах, хянахад ашиглагддаг. Юу гэж хэлдэг вэ:

• 7 -р сарын өдрийн тоо;
• албан ёсны ажлын өдөр;
• албан ёсны амралтын өдрүүд;
• тогтоосон ажлын хуваарийн дагуу ажлын цаг: 40, 36, 24 цагийн долоо хоногт.

Хуанли нь төрийн зохицуулалтын үндсэн дээр хийгдсэн бөгөөд хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжийн шаардлагыг харгалзан үздэг.

Компани, байгууллагын ажилчдад төлөх бүх төлбөрийг энэхүү баримт бичигт үндэслэн тооцдог. Өдөр, цагийг заасан хугацаанд нэгтгэн харуулав. Үйлдвэрлэлийн хуанли бэлэн байгаа тул нягтлан бодох бүртгэл, хүний нөөцийн ажилтан, ажилтнууд, менежерүүд амралт, амралтын өдрүүдийг хэрхэн шилжүүлэх талаар ярилцаж, ажлын болон амралтын хуваарийг гаргаж болно. Тохиромжтой болгох үүднээс баримт бичигт тайлбарууд орсон болно.

Хуанлийг 5 хоногийн ажлын долоо хоногт үндэслэв. Гэтэл өнөөдөр олон компани долоо хоногийн 6 өдөр ажлын цагийн тэнцвэртэй ажилладаг. Мэдээжийн хэрэг, 5-6 хоногийн ажлын долоо хоногийн хуанли өөр байх болно.

Амралтаа хэрхэн, яагаад хойшлуулдаг

Албан ёсны амралтын өдөр амралтын өдөр тохиох нөхцөл байдлыг ОХУ -ын хөдөлмөрийн хуульд заасан байдаг. Жил бүр Засгийн газар тогтоол гаргадаг бөгөөд үүний дагуу Хөдөлмөрийн яам амралтын өдрүүдийг хойшлуулах үүрэг хүлээдэг. Энэхүү ээлжийг иргэд амралтын өдрүүд болон ажлын бус өдрүүдийг илүү сайн ашиглахын тулд хийж байгаа юм. Үүнийг Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 112 дугаар зүйлд заасан байдаг.

Засгийн газар амралтын өдрүүдэд хийх ажлын хуваарийг хараахан зөвшилцөөгүй байгаа боловч Хөдөлмөрийн хэлтэс төслийг аль хэдийн нийтэлсэн байна. Энэхүү баримт бичгийн дагуу бид 2021 оны 7 -р сард хэрхэн амрахыг ойлгож болно. Энэ сард амралтын өдрүүдийг урьдчилан тооцдоггүй, гэхдээ ажлын долоо хоногийг зохион байгуулах өөр өөр сонголт байвал амралтын өдрүүд хэдэн өдөр болохыг харж болно.

5-6 хоногийн ажлын долоо хоногийн хоорондох ялгаа

Ажлын цагийн тэнцвэрт байдал, ажиллах цагийн тоог хангах нь үл хамаарах өмчийн бүх хэлбэрийн ажил олгогчдын хувьд зайлшгүй нөхцөл мэт санагддаг. Ажиллах, амрах нөхцлийг дотоод баримт бичгээр зохицуулдаг боловч хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжийн дагуу.

Ажилчид болон ажил олгогчдын 2021 оны долдугаар сарын хуанли нь долоо хоногийн ажлын өдрийн тооноос хамаарч өөр өөр байдаг. Ажил олгогч нь ажлын хуваарийг өөрийн үзэмжээр тодорхойлж болно. Гэхдээ хөдөлмөрийн хуулийн нөхцлийг үл тоомсорлож болохгүй.

5 хоногийн хуваарьтай амралтын өдрүүд болон ажлын өдрүүдийн талаархи мэдээлэл

5 хоногийн ажлын долоо хоногтой 2021 оны 7-р сарын хуанли дараах байдлаар харагдаж байна.

• нэг сарын нийт өдрийн тоо (хуанли) - 31;
• ажлын өдөр - 22;
• амралтын өдөр - 9.

Ажлын цагийн стандарт, цагийн хувьд:

• долоо хоногт 40 цагт - 176;
• долоо хоногт 36 цаг ажиллах тохиолдолд - 158.4;
• Долоо хоногийн 24 цаг - 105, 6.

Амралтын өдрүүд 7 -р сарын 3, 4, 10, 11, 17, 18, 24, 25, 31 -нд болдог.

6 хоногийн ажлын долоо хоногтой

2021 оны 7 -р сарын хуанли 6 өдрийн ажлын долоо хоногтой:

• нэг сарын нийт өдрийн тоо (хуанлийн дагуу) - 31;
• ажлын өдөр - 27;
• амралтын өдөр - 4.

Ажлын цагийн стандарт, цагийн хувьд:

• Долоо хоногт 40 цаг - 176;
• Долоо хоногт 36 цаг - 158.4;
• Долоо хоногийн 24 цаг - 105, 6.

2021 оны 7 -р сард бидний амрах арга хэлбэр нь 4, 11, 17, 25 -ны өдрүүдэд албан ёсоор зөвшөөрөгдсөн амралтын өдрүүдийг тусгадаг.

Үр дүн

1. Батлагдсан хуанлийн дагуу 2021 оны долдугаар сард 9 хоног амарна. Энэ сард албан ёсны амралтын өдрүүд байдаггүй.
2. Ажлын цагийн ачаар та амралтын болон амралтын нийт тоог мэдэх боломжтой.
3. Эдгээр огноог ОХУ -ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн хэм хэмжээг харгалзан тодорхойлно.