Ажилтны харилцаа

2024 Зохиолч: James Gerald | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 14:13

Энэ бүхэн дөрвөн жилийн өмнөөс эхэлсэн. Би, тэр үед филологийн факультетийн оюутан хэвээр байхдаа радиогоор ажиллахыг үнэхээр хүсч байна гэж шийдсэн тул үүнийг сайтар бодож үзээд өөрийн эрхэм хүслийг биелүүлэхийг хичээсэн юм. Тухайн үед манай мужийн хотод дөрвөн өртөө байсан тул хошуугаа дэлгэх хангалттай газар байсан. Бүх давуу болон сул талыг жинлэж үзсэнийхээ дараа саяхан нээгдсэн радиогоор хүчээ сорихоор шийдлээ. Гайхсандаа би үүнийг даван туулсан. Яагаад гайхах вэ? Би тайлбарлаж байна.

Нийслэлд, 90-ээд оны дунд үед станцууд гал тогооны өрөөний жоом шиг байсан бөгөөд жижиг хотод энэ мэдээллийн хэрэгсэл зөвхөн хүчээ авч байв. Мэдээллийн хөтлөгч эсвэл DJ байсан ч хамаагүй шууд нэвтрүүлэгт оролцож буй бүх хүмүүс анхны үгсээр нь танигддаг байв. Олон арван захидал байсан бөгөөд "биечлэн хүндэтгэл үзүүлэх" хүсэлтэй хүмүүс бас олон байсан.

Ажил намайг аз жаргалтай болгосон

Би бүхэл бүтэн сонирхолтой, зорилготой хүмүүстэй уулзсан. Бид бол нэг баг гэж хэлэхэд аюулгүй байсан. Үгүй ээ, бүх зүйл тийм ч үүлгүй байсан гэж би хэлээгүй ажлын харилцаа сайн хөгжсөн. Мэдээжийн хэрэг, хэрүүл маргаан, хусалт байсан, хүсээгүй хүмүүсийг "нэгтгэх" байсан, гэхдээ дараа нь энэ нь надад хамаагүй. Би дэмжиж байсан. Үргэлж дуртай байх боломжгүй гэдгийг би одоо хүртэл ойлгосонгүй.

Шинэ дарга

Шинэ дарга бидний тусламжтайгаар засгийн эрхэнд гараад амлалтаа бүрмөсөн мартаж, зөвхөн шаардлагатай гэж үзсэн байдлаараа долгионоо барьж эхлэв. Эсэргүүцлийг хүлээж аваагүй. Ерөнхийдөө агаарт сууж байгаа бүх бодол мартагдах ёстой. Сонирхогчдын тоглолт байхгүй. Мөн ажиллахад "хялбар" болгохын тулд зөвлөмжүүдийг оруулсан болно. Эдгээр нь "хуягт галт тэрэгнээс ирсэн хүмүүст" зориулагдсан байж магадгүй юм. Том цагаан цаасан дээр үг бүрийг үнэн зөв бичсэн бөгөөд хэдэн долоо хоногийн дараа нэвтрүүлгийн студи нь угаалгын газар шиг болжээ: мэдээллийн хуудас "хаа сайгүй" байв. Ийм шинэлэг зүйлд хамгийн түрүүнд уурласан хүн бол би. Хэсэг хугацааны дараа би зургаан сарын турш өөрөө нэвтрүүлэг хийж, тоглуулах жагсаалт зурж, радиогийн хөгжмийн дизайн дээр ажиллаж байсан найзынхаа төлөө зогсов. Юу гэж нэрлэдэг "shvets, мөн ороодогч, ба тоглогч дээр тоглогч". Тэр хүн радиогоор өдөр шөнөгүй чин сэтгэлээсээ хичээсэн. Ээж нь нэг удаа студи рүү утасдаж, "Хүү нь гэртээ байгаа юу?"

Дараа нь тэд миний уран бүтээлийн бие даасан байдал, бие даасан байдлыг дарж эхлэв. Нэгэн цагт сайшаан дэмжиж байсан зүйл одоо "хууль бус" болжээ. Үүний дараа би төөрөлдсөн гэдгээ хүлээн зөвшөөрөх ёстой ажлын харилцаа … 4 жилийн өмнө радиод ирэхэд энэ хүн надад өвөрмөц, танигдах чадвартай, өөрийн гэсэн нэвтрүүлгийн хэв маягтай байхыг зааж өгсөн, одоо … Редактортой хийсэн яриа өрнөхөд тэр жинхэнэ хэрүүл болж хувирна гэж сүрдүүлсэн.. Халуунд би өмнөх шигээ ажиллах болно гэж хэлээд машинд шүдээ хавирахыг хүсэхгүй байна. Хариулт нь: хэрвээ миний хүссэнээр биш бол энэ нь та огт ажиллахгүй гэсэн үг юм. Би зөвшөөрсөн. Энэ бол төгсгөл биш, энэ бол зөвхөн эхлэл гэдгийг би ойлгосон.

Өсөлт зогсоход төгсгөл ойрхон байна. Би хуваариасаа гараад шинэ ажил хайж эхлэв. Гэхдээ тэнд байгаагүй. Хэсэг хугацааны дараа манай захирал яаран орж ирээд, бид хоёулаа хөөрч, бид үлдэх ёстой, өөрөөр хэлбэл надгүйгээр радио хаана байх вэ гэдгийг маш эелдэг байдлаар тайлбарлаж эхлэв. Редактор өөрөө ийм яриа хийх чадваргүй байсан. Би үлдсэн боловч шинэ сонины эрхлэгч болох санал ирэхэд би татгалзсангүй. Шинэ албан тушаалд намайг өршөөгөөгүй. Гэсэн хэдий ч миний шинэ ажил дарга нарын шүдээ хавирах цорын ганц шалтгаан биш юм. Би телевизээр ажиллаж чадсан. Хүмүүс намайг гудамжинд таних болсон. Дуудлага улам бүр нэмэгдсээр байна. Тэд намайг ийм амжилтанд уучлаагүй.

Тэд аажмаар боловч эргэлзээгүйгээр намайг эфирээс "сийлж" эхлэв. Эхэндээ тэдний тоо аажмаар таваас дөрөв болж, дараа нь гурав болж, дараа нь хоёр болж нэмэгдэв … Объектив байдлаар хэлэхэд нэвтрүүлгийн чанарын талаар надад ямар нэгэн онцгой гомдол ирээгүй. Гэхдээ үргэлж гунигтай дарга мэндчилгээгээ зогсоож, нэвтрүүлгийн талаар ямар нэгэн тайлбар хийхдээ намайг зүгээр л тоохгүй байсан. Гэсэн хэдий ч миний ажилд хандах хандлага нь асар их давуу талтай байсан. Би хүссэнээрээ цацдаг байсан. Үгүй ээ, энэ нь тийм ч муу биш байсан, шинэ редакторын шаардсан шиг тийм ч хувийн бус хүн биш байсан.

Гэхдээ түүний хувьд хагас жил тарчлаах нь хангалттай гэж шийдсэн тул ажлын байраа өөрчлөх цаг нь болсон тул би явахаар шийдлээ. Даргынхаа галзуурлын цорын ганц "хохирогч" нь би биш. Аль хэдийн хэдэн хүн мэдрэлийн системийг туршиж үзсэн. Гэхдээ энэ нь хэрхэн болж байгааг бусдын үгээр мэдэж байгаа л бол та үнэндээ юу ч мэдэхгүй байна. Гэхдээ миний бүх найзууд өнөөдөр амьд сэрүүн байгаа. Тиймээс хэн азтай байсныг харах л үлдлээ.

Радиогоор сүүлчийн нэвтрүүлгээ хийсний дараа би хамгийн сайн найзуудаа цуглуулсан бөгөөд бид нэг шил дарс, бялуу идэж цагийг сайхан өнгөрөөсөн. Нулимсыг хатааж амжаагүй гэж надад хандсан олон сайхан үгсийг хэлэв. Энэ нь миний явахыг маш их гэрэлтүүлсэн. Эцсийн эцэст, эмэгтэй хүн бүх зүйлийг дотроо байлгахгүй байх, харин дуу хоолойгоо илэрхийлэх, уй гашуугаа хуваалцах, дараа нь мөрнөөсөө уул гаргах нь чухал юм.

Ажлын байрны алдагдал

Ялангуяа дуртай ажлаа алдах нь стресстэй байдаг. Гэхдээ стресс нь үргэлж муу зүйл биш юм. Би дуртай зүйлээ орхиогүй, гэхдээ өдөр ирэх тусам улам бүр хайрлагдаж, хайрлагдаж эхлэв. Хамгийн гол нь энэ бүхний дараа ажлын хамт олны харилцаа, Би хэнийг ч, юу ч буруутгадаггүй, өөрийн авьяас чадвараа бус харин өөрийнх нь уйтгар гунигийг уучилж чадаагүй хүнийг өрөвдөж байна. Яагаад гунигтай байна вэ? Миний хувьд энэ бол муу зүйл, гэхдээ өмнөх хүмүүсийн хувьд (хэрэв та энэ үгийг ямар таашаалтайгаар бичиж байгаагаа мэддэг байсан бол) миний дарга миний санаа зоволт үнэ цэнэгүй юм. Болсон явдлаас би маш их тааламжтай зүйлийг олж хардаг: одоо би өглөөний 10-11 цаг хүртэл хэвтэж, өглөөний 6 цаг хүртэл бүхэл бүтэн уураар гүйж, агаарын долгион руу нүдээ нулимс асгаруулж чадахгүй байна. хөдөлж, бодлоо боодол болгон цуглуул.

Би амьдралдаа олон жилийн өмнө сонссон нэг дүрмийг ашигладаг: "Хамгийн сөрөг үед ч гэсэн нэг эерэг мөч байдаг - хүн үнэлж баршгүй туршлага хуримтлуулдаг." Сэтгэл судлаачид аливаа үйл явдлыг сөрөг, эерэг биш, харин өөрсдөө тохижуулдаг арга гэж үздэг.

Тиймээс одоо би дуртай ажлаа яаж орхих ёстойгоо мэдэж байна. Гэхдээ үнэнийг хэлэхэд би энэ бүхнийг дахин даван туулахыг хүсэхгүй байна.