Ажил мэргэжлийн төрөл

2024 Зохиолч: James Gerald | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 14:13

Амьдрал зарим хүмүүст шударга, заримд нь шударга бус ханддаг. Хэн нэгэн үйлдвэр, усан онгоцны баян эзний гэр бүлд төрж, Харвард хотод боловсрол эзэмшиж, гэр бүлийн компани ажиллуулдаг. Хэрэв та тийм ч азтай биш бол та карьерынхаа огцом шатаар компанийн менежерийн сандал дээр авирах хэрэгтэй болно. Мэргэжлийн мэргэжлийн энэ тэнгист төөрөх нь маш амархан бөгөөд азгүйтлээ эсвэл эмэгтэй хүн болохоороо эсвэл тодорхой дүрмийг дагаж мөрдсөнийхөө төлөө та урамшууллаа хангалттай удаан хүлээх хэрэгтэй болдог. хамт ажиллагсад таныг тойрч, таныг гүйцэж түрүүлэх болно.

Зар сурталчилгааны хэлтсийн Маша карьераа "орондоо оруулдаг", санхүүгийн хэлтсийн ажилтан Вася бол "цөөхөн хэдэн сорогч", нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтсийн ажилтан Марина "юу ч зогсохгүй" гэж тамхи татах өрөөнд хэрхэн ярьж байснаа санаарай. мөн үүнийг өөр талаас нь харахыг хичээгээрэй карьерын төрөл.

Ороороо босгож байна уу?

Дээд менежерүүдийн ихэнх нь эрэгтэйчүүд байдаг. Мэргэжлийн, нухацтай, ажил мэргэжлийн чиг баримжаатай, гэхдээ эрчүүд өөрсдийн сул тал, дутагдалтай талтай. Эдгээр сул талуудын нэг нь залуу, үзэсгэлэнтэй захирагч байж болно. Залуу, үзэсгэлэнтэй охин зорилготой охин байж, заримдаа даргынхаа сул талыг өөртөө ашигтайгаар ашигладаг.

Миний хуучин ангийн найз Франческа одоогоор Италийн нэгэн алдартай корпорацийн бүтээгдэхүүний нэг компанийн маркетингийн захирлаар ажиллаж байна. Тэр бол үнэхээр хөөрхөн охин, бас чадвартай, хурдан шаламгай охин бөгөөд түүний ажилладаг компанид бүх залуу ажилчид чадвартай, хөдөлмөрч, ухаалаг байдагт л асуудал байдаг. Энэ байдлаас ялгарах нь бараг боломжгүй тул манай ангийн охин Парис дахь корпорацийн долоо хоног тутмын бүлгийн сургалтанд явах хүртэл карьераа эхлүүлнэ гэж огт бодоогүй. Анхны шөнө нь CMO түүнийг олж харсан бөгөөд ямар ч удаан хугацааны турш түүнийг өрөөндөө өнгөрүүлэхийг урьсан юм. Өдрийн турш манай ангийн охин корпорацийн семинар дээр даргадаа маркетингийн мэдлэгээ харуулахыг оролдсон боловч шөнө … шөнө бусад бүх зүйлийг үзүүлэв. Долоо хоног анзаарагдаагүй өнгөрч, салахдаа Франческа түүхээ үргэлжлүүлэхийг шаардсангүй, гэхдээ босс түүний амжилтыг зөвхөн орондоо төдийгүй өдрийн семинар дээр тэмдэглэж, удирдлагын дараагийн уулзалтаар залуу авъяаслаг охиныг сурталчлахыг санал болгов.

Франческа өөрөө карьерынхаа дэвшилтэд "орондоо" хүрч чадсандаа тайван байдаг. "Надад ичих зүйл байхгүй" гэж тэр хэлэв. "Би тархи, ажлаа хийх чадвартай. Гэхдээ хэрэв би НАМЗХ -ны орон дээр байгаагүй бол хэзээ ч түүнтэй санаа бодлоо хуваалцаж, хаана байгаагаа мэргэжлийн түвшинд харуулахгүй байсан."

Төгсгөл нь арга хэрэгслийг зөвтгөдөг үү?

Оффис болгонд дарга хичнээн халбага элсэн чихэр кофе хийж өгдөгийг мэддэг, компанийн ерөнхийлөгчийн эхнэрт төрсөн өдрөөр нь баяр хүргэж, санхүүгийн мэргэжилтний ээжийн нохойг малын эмч рүү авч явдаг ийм сайхан залуус байдаг. Жирийн ажилчид тэднийг үзэн яддаг, тэднийг муухай хүн гэж нэрлэдэг боловч дарга нар тэднийг хайрладаг, тэднийг бүх талаараа ирээдүйтэй, тааламжтай хүмүүс гэж үздэг бөгөөд карьерынхаа шат руу идэвхтэй дэвшүүлдэг.

Тэгээд яагаад зүгээр л сикофантууд вэ? Сэтгэл судлалын мэдлэг, аливаа хүнд хандах хандлагыг олох чадварыг мэргэжлийн аль ч орчинд үнэлэгддэг чанар гэж нэрлэе. Тэр таныг бүх хүний сонирхол, хобби, гэр бүлийн баяр баясгалангаар голчлон хувь хүнийхээ хувьд сонирхож байгааг даргадаа харуулаарай, тэр бас таныг сонирхож, дараа нь өөр нэг сурталчилгаа хийх нь холгүй байна.

Хэний санаа вэ?

Плагиатын талаарх мэдээлэл бараг өдөр бүр сонин хэвлэлд гардаг. Алдарт дуучид олны танил бус хүмүүсийн дууг хулгайлдаг, кино бүтээгчид бие биенээсээ киноны санааг хуулбарладаг бөгөөд Тоёота дөнгөж сая Ferrari-ийн техникийн олдворыг ашигласнаа хүлээн зөвшөөрчээ.

Өдөр тутмын амьдралдаа, ялангуяа оффис дээр, нэг ажилтан нөгөө хүнийхээ санааг өөрийнхөөрөө танилцуулж, дээд удирдлагаасаа зохисгүй албан тушаал дэвшүүлсэн гэж сонсдог. Амьдралын хатуу зохиол гэх мэт карьерын төрөл маш түгээмэл.

Нэг санаа хулгайлах боломжтой юу? Энэ санаа таных биш өөр хэн нэгний толгойд хамгийн түрүүнд орж ирсэн гэдгийг та яаж батлах вэ? Хэрэв хүмүүс удаан хугацаанд, нэг баг, нэг төсөл дээр хамтарч ажиллавал цаг хугацаа өнгөрөх тусам тэд нэг чиглэлд сэтгэж эхэлдэг. Танай хамт ажиллагч санаа олсон бөгөөд та үүнийг таамаглаж, дээд удирдлагууддаа танилцуулсан. Байгууллагын үүднээс авч үзвэл, нөхцөл байдлыг илүү хурдан ойлгож, удирдан чиглүүлж чаддаг хүн тушаал дэвших эрхтэй болно!

"Цогцосууд" -ын зорилтод хүрэх үү?

Бидний бараг бүх хүн оффис дээр "тэнгэрээс хангалттай од байдаггүй", карьер сонирхдоггүй, санамсаргүй байдлаар нэг зэрэг өөр өөр хяналт тавьдаг ийм хөөрхөн, тайван амьтад байдаг байх. Асуудал нь сүүлийн үед ихэнх компаниуд "багаар ажиллах" зарчмыг баримталдаг болсон бөгөөд ийм нэг Daisy охин ажил дээрээ түүнтэй холбоотой бүх хүмүүсийг өөрийнхөө ёроол руу татаж чаддаг.

Жишээлбэл, Александратай хамт томоохон тээврийн компанид диспетчерээр ажиллаж байсан Валентина шиг. Валентина завсрын агуулахад янз бүрийн үйлдвэрүүдээс группын ачаа тээвэрлэх ажил эрхэлдэг байсан бөгөөд энэ ажлыг гайхалтай гүйцэтгэсэн. Харамсалтай нь хожим нь энэ ачааг эцсийн үйлчлүүлэгчид хүргэх шаардлагатай болсон Саша заримдаа санамсаргүйгээр барааг буруу чиглэлд илгээдэг байсан … Үүний үр дүнд үйлчлүүлэгчид компанид ноцтой нэхэмжлэл гаргаж, боссууд хоёулаа охиныг ажлаас нь халах тухай бодож байв.. Үүл бүрмөсөн өтгөрөхөд Валя дарга руу очиж бүх зүйлийг байгаагаар нь хэлэв. Үүний үр дүнд тэрээр логистикийн менежерийн түвшинд дэвшиж, эмх замбараагүй Александра ажлаасаа халагджээ.

Та түүний оронд юу хийх байсан бэ? Гомдоллох нь ичмээр зүйл гэдгийг бидэнд багаасаа л хэлж ирсэн. Бид баг доторх асуудлуудыг дарга нарт хүлээлгэж өгөхгүйгээр хоорондоо чимээгүйхэн шийдэх ёстой гэсэн хатуу итгэл үнэмшлээр өссөн.

Та өөр тэнэг хүний дутагдлыг нуун дарагдуулж, түүнийг ажлаас халах вий гэж санаа зовж байхдаа үүлэн дунд тайван нисч, алдаа нь танд хэрхэн нөлөөлөх талаар огт санаа зовдоггүй гэж та бодож байсан уу? Өөрийнхөө ажлыг үнэлж сур, сонирхдоггүй хүмүүсийг өрөвдөх хэрэггүй - чиний карьер үүнээс л ашиг хүртэх болно.

Дээрх бүгд карьерын төрөл бидний ихэнх хүмүүсийн хувьд хүлээн зөвшөөрөх боломжгүй юм. Ийм байдлаар албан тушаал ахихыг эрэлхийлэх нь ичмээр зүйл боловч … үр дүнтэй! Хэрэв та карьерынхаа төлөө бүх зүйлд бэлэн байгаа бол оюун ухаан, гэмшилгүй байх, амин хувиа хичээсэн сэтгэлгээ нь илүү зарчимтай хамт ажиллагсдыг алгасах замаар үйлчилгээгээ дээшлүүлэхэд үргэлж тусална. Энэ нь таныг баярлуулах уу? Та илүү сайн мэднэ … Та шинэ найз нөхөдтэй болох уу? Мэдээж үгүй … Гэхдээ та карьер хийх болно.