Гадаадын компанид ажиллах

2024 Зохиолч: James Gerald | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 14:13

Нэг удаа миний ажиллаж байсан оффист 45 орчим насны эрэгтэй ирж байсан. Дараа нь мэдсэнээр тэр манай хотын гадаадын томоохон пүүсүүдийн нэг дэд захирал байсан. Түүний картыг аваад түрийвчиндээ хийв"

Хэрэв та гадаадын компаниудад амархан, их мөнгө олох боломжтой гэж бодож байвал та маш их эндүүрч байна. Гадаадын пүүсүүдийн хооронд хуваагдал байдаг: Турк, Хятад, Вьетнам болон үүнтэй төстэй пүүсүүд өөрсдөө Дундад зууны үеэс дөнгөж гарч ирж байгаа бөгөөд менежерүүд хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжийн талаар огт ойлголтгүй байдаг, ажлын 8 цаг байдаг, илүү цагаар цалинждаг гэх мэт..; Хэрэв бид хөгжингүй орнуудын пүүсүүд болох Герман, Австри гэх мэтийг авч үзвэл энд бүх зүйл ажлын цаг, төлбөрийн дагуу байна.

Өглөөний 07.30 цагт эхэлж 20.00 цаг хүртэл үргэлжилсэн үдийн бяцхан завсарлагатай анхны өдрөө би одоо ч санаж байна. Эхний өдрийн дараа би энэ фирмийн нарийн бичгийн дарга нар яагаад гэрлийн хурдаар өөрчлөгдсөнийг ойлгосон. Орой нь миний амьгүй биеийг орондоо хэвтүүлээд "Бүх зүйл, туркууд дууслаа!" Гэсэн ганц бодол толгойд минь эргэлдэв. Гэхдээ өглөө нь миний хэт хөгжсөн Эго намайг бусдын адил биш гэж шийдсэн тул би энэ саадыг давах ёстой, эс тэгвээс миний үнэ хэд вэ?! Миний үзэн яддаг зүйл бол миний Эго, харин туркууд биш, учир нь тэр өглөө болон дараачийн бүх зүйл намайг орноосоо өндийлгөж, энэ халуунд чирсэн юм.

Менежер ба түүний захирагдагсдын хоорондын харилцаа хэрхэн бүрддэг вэ? Туркийн компанид удирдагч бол Бурхан ба эзэн хаан бөгөөд түүний харц руу унасан хүн бүр мөргөж, хөлийг нь үнсэх ёстой, эсвэл дор хаяж гарч ирэхэд босч, харцаа доошлуулаад бүх зүйлтэй санал нэгдэх ёстой. Таны эзэн хаан хэлэв …

Бүгд л даргыг эзлэхийг оролдож байна: орлогч дээр захирал, инженерүүд дээр орлогч нар, нарийн бичгийн дарга, хамгаалагчдад инженер, оросын харуулуудад Туркийн хамгаалагчид. Эхэндээ бүгд л дарга болох гэж оролдсон боловч би удирдлагын шатлалыг хурдан олж мэдсэн бөгөөд даргыг дүрслэхийг хүссэн хүмүүс улам бүр цөөрчээ.

Бүх туркууд хэлний бэрхшээлийг амжилттай даван туулж, үзэсгэлэнтэй, харамсалтай нь хүрэхэд хялбар охидтойгоо харилцаж байна. Тиймээс, эелдэг байх үүднээс би зөвхөн эхний өдөр хийсэн "Өглөөний мэнд, оройн мэнд, сайхан хоол" -ыг сурч, амжилтын мэдрэмжээр толь бичгээ арын шүүгээ рүү шидэв. дараагийн нарийн бичгийн дарга нар.

Оффисын романсын хувьд найруулагч хичнээн их хичээсэн ч энэ хэсгийг даван туулж чадсангүй. Гаднаас нь гомдоллох зүйл байсангүй - бүх харилцаа нь маш халхавчтай байсан тул шумуулын хамар эвдрэхгүй, гэхдээ үнэндээ "Санта Барбара" шиг бүгд бие биетэйгээ унтдаг байв. Ялангуяа сэтгэгдэл төрүүлэх хүмүүс хоёрдугаар тойрог дээр алхах эрсдэлтэй байв.

Амласан ёсоороо хайртай удирдагч маань намайг үнэлж, цалингаа нэмэгдүүлэхийг би маш удаан хүлээсэн. Гэхдээ би муу оролдсон, эсвэл найруулагч хараатай зүйлтэй байсан ч тэр миний хичээл зүтгэлийг анзаарахыг хүсээгүй. Тэгээд хүлээхээс залхаж, би өөрөө ороод түүнд өөрийнхөө хүнийг сануулав. Би нэг их юм хэлэх шаардлагагүй байсан, тэд намайг шууд хаалгаар хөөсөн. Тэгээд 5 минутын дараа нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэс надад нэмэгдсэнд баяр хүргэв. Ийм гайхамшгууд манай компанид бас тохиолддог.

Цаг хугацаа өнгөрөхөд би энэ төрлийн ажилд дасч, ажилтнуудад дасаж, ерөнхийдөө найрсаг, өвөрмөц, бид өөрсдийн уламжлал, өөрийн гэсэн зуршилтай болсон. Тэгээд одоо би ийм аймшигтай ажилдаа явахгүй байна. Тиймээс миний Эго сэтгэл хангалуун байна.

Ерөнхийдөө эрхэм уншигч, хэрэв та долоо хоногийн зургаан өдөр, амралт, амралтгүй, гэр бүл, зугаа цэнгэл, хувийн амьдралаа мартаж 11 цагаар ажиллахыг зөвшөөрвөл Туркийн болон бусад гадаадын пүүсүүдийн үүд хаалга үргэлж нээлттэй байх болно. та бүхэнд нээлттэй байна!