Агуулгын хүснэгт:

Ээждээ зориулж гэртээ ажиллах: жирэмсний амралтын үеэр өөрийгөө юу хийх вэ
Ээждээ зориулж гэртээ ажиллах: жирэмсний амралтын үеэр өөрийгөө юу хийх вэ

Видео: Ээждээ зориулж гэртээ ажиллах: жирэмсний амралтын үеэр өөрийгөө юу хийх вэ

Видео: Ээждээ зориулж гэртээ ажиллах: жирэмсний амралтын үеэр өөрийгөө юу хийх вэ
Видео: Постучись в мою дверь 42 серия на русском языке (Фрагмент №1) | Sen Çal Kapımı 42.Bölüm 1.Fragman 2024, Гуравдугаар сар
Anonim

Харьцангуй саяхныг хүртэл ажил, эцэг эхийн амралтаа хослуулах нь тийм ч амар байгаагүй. Ажилдаа явахын тулд 3 -аас доош насны хүүхдүүдийг цэцэрлэгт явуулах ёстой байв. Онлайн технологийг хөгжүүлсний ачаар залуу ээжүүд нялх хүүхдийнхээ дэргэд гэртээ үлдэж санхүүгийн хараат бус байдлаа хадгалах, карьераа өсгөх боломжтой болсон. Чөлөөт зах зээлийн хөгжил нь нялх хүүхдийнхээ амьдралын эхний жилд ажлаа зохион байгуулах олон сонголтыг санал болгодог. Уян хатан хуваарь нь хүүхэд болон албан үүргээ биелүүлэхэд хангалттай цаг зарцуулах боломжийг олгодог.

Өнөө үед ажил олгогч, үйлчлүүлэгч, үйлчлүүлэгчидтэй харилцаа тогтоох нь илүү хялбар болсон. Энэ асуудалд би дадлага хийдэг хүн. Эцсийн эцэст би хоёр хүүхэдтэй жирэмсний амралтаараа амжилттай маркетингийн агентлаг, Онлайн мэргэжлийн хүрээлэнг нээсэн. Миний бүх ажилчид гэрээсээ алсаас ажилладаг бөгөөд ихэнх нь жаахан хүүхэдтэй. Жирэмсний амралтанд аль хэдийн ажиллаж эхлэхийн тулд танд ямар сонголтууд байгааг харцгаая.

Хэрэв та хүүхэд төрөхөөс өмнө албан ёсоор ажиллаж байгаад жирэмсний амралтаа авсан бол аль чиглэлд шилжихээ шийдэх хэрэгтэй: нэг байранд үлдэх үү эсвэл өөр сонголт хайх уу? мэргэжлээрээ үргэлжлүүлэн хөгжих үү эсвэл шинээр авах уу?

Image
Image

Ажил олгогчийг шийдэх

Хэрэв та ажил олгогчдоо үргэлжлүүлэн ажиллахыг хүсч байвал ажилдаа эргэж орох талаар ярилцахыг зөвлөж байна. Хэлэлцэх хэд хэдэн сонголт байдаг:

  1. Тохиролцсон хуваарийн дагуу зарлигийн өмнөх ажлын байранд оффис дээр цагийн ажил орхи. Хэрэв таны гүйцэтгэсэн функц нь оффист заавал байх шаардлагатай бөгөөд хуваарийг тохируулах боломжийг олгодог бол энэ сонголт тохиромжтой. Жишээлбэл, үйлчлүүлэгчидтэй ээлжийн байдлаар харилцах, барааны хөдөлгөөнтэй агуулахад ажиллах, барааны сав баглаа боодол, үйлдвэрлэлд ажиллах, захиалга цуглуулахтай холбоотой үүрэг гэх мэт. Та тохирсон тохирсон цагт ирж, цагийн хуваарийн дагуу цагийн ажил хийх боломжтой болно, жишээлбэл, өдөрт 2-3 цаг.
  2. Хэрэв тогтоолын өмнөх ажлын хэлбэрийг зөвшөөрвөл ажлаа гэрээсээ алсын формат руу дахин тохируулах, энэ талаар удирдагчтайгаа ярилц. Энэ боломжийг оффист заавал байх шаардлагагүй бүх албан тушаалд ашиглах боломжтой. Жишээлбэл, нягтлан бодогч, эдийн засагч, маркетер, программист, багш гэх мэт. Энэ боломжийг ажил олгогчтой ярилцаж, шууд удирдагчтайгаа алсын хуваарь, төлбөрийн хэмжээ, гүйцэтгэсэн функц, харилцааны формат, өгөгдөл дамжуулахад тохиромжтой элч, даалгаврыг тохируулах, хянах маягт, ирүүлэх форматыг тодорхойл. ажлын үр дүн, тайлагнал. Ийм гэрээ нь өдөрт 3-4 цагаар гэрээсээ ажиллахад хангалттай.
  3. Энэ ажил олгогчтой хамт байж, байр суурь, гүйцэтгэсэн функцийг өөрчил. Өмнөх албан тушаал тань албан тушаалд байсан уу? Ажлын байраа сольж, алсаас ажиллах чадвартай болсноос хойш боломжтой функцийг хийж эхлэх талаар бодож үзээрэй. Жишээлбэл, зарлиг гаргахаас өмнө та оффис дахь харилцагчийн үйлчилгээний менежер байсан бөгөөд захиалгын гүйцэтгэлийн чанарыг хянахын тулд үйлчлүүлэгчдийг гэрээсээ хүчээр дуудахыг менежерт санал болго.
Image
Image

Ажлын алсын удирдлагын шинэ функцийг тодорхойлоход туслах давуу тал, бат бөх, уян хатан чадвараа жагсаа. Жишээлбэл, тогтоол гаргахаас өмнө та агуулахад агуулахын менежерээр ажиллаж байсан бөгөөд жирэмсэн байхдаа график дизайны сургалтанд хамрагдсан. Менежерээ компанид зориулсан баннер, POSM материал, танилцуулга, сурталчилгааны хуудсыг дизайнтай болгоход урь. Энэ нь танд мөнгө олох, компанид үлдэх, ашигтай байх боломжийг олгоно. Таныг ажилчин гэж үнэлдэг ажил олгогч үргэлж хагас дутуу уулздаг бөгөөд та хамтдаа тухайн компанитай холбоотой үүрэг хариуцлагыг олж, яг одоо алсаас гүйцэтгэх боломжтой болно.

Хэрэв та өмнө нь ажиллаж байсан компанид зарлиг гаргахыг хүсэхгүй байгаа бол анкетаа бичиж, ажил хайх сайтууд дээр байрлуулна уу. Танд тохиромжтой байрны сонголтуудыг өгч, хүссэн алсын формат, өдөрт хийх боломжтой ажлын цаг, төлбөрийн хүлээгдэж буй түвшинг зааж өгнө үү. Та энэ ажлын саналд яагаад зохистой байгаагаа тайлбарласан анкетандаа хавсаргаарай. Компанийг өөрчлөхдөө алслагдсан ажилд шилжих боломжтой бөгөөд энэ нь хоёулаа мэргэжлээрээ хөгжиж, нялх хүүхдэд тохиромжтой форматаар ойртох боломжийг олгодог.

Image
Image

Мэргэжил сонгохоо шийдээрэй

Хэрэв та өмнөх мэргэжил чинь сонирхолгүй болсныг ойлговол зүгээр. Залуу ээжид шинэ мэргэжил эзэмших боломжийг олгодог олон онлайн сургалтын хөтөлбөр байдаг. Анхнаасаа алсын форматтай нийцэж байгаа хувилбарыг авч үзээд сургалтын дараа та анхны захиалга авч мөнгө олох боломжтой болно.

Image
Image

Юлия Родочинская

ICF -ийн дасгалжуулагч, маркетер, ICTA Enneagram -ийн мэргэжилтэн, Онлайн мэргэжилийн хүрээлэн, Жулиа маркетингийн агентлагийн үүсгэн байгуулагч, блог хөтлөгч

www.instagram.com/julia_rodochinskaya

julia-marketing.ru/

Зөвлөмж болгож буй: